株式会社ＣＯＭ’Ｓ

[日本橋]大型施設の設計職◇企画~施行までワンストップでマネジメント/転勤無し/幅広い年代が活躍中

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[商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能/社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境]

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に某有名商業施設（ショッピングセンター等）の設計・マネジメントをお任せいたします。構想段階から入り、立地調査／事業計画支援を行った後、基本設計・実施設計・発注・監理の建築に関わる一連の業務をご担当頂きます。自分でイチから手掛けた物の完成後、その施設が活かされるところを実際に見ることができるのも業務の魅力です。
※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。

■案件：
主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし、スーパーなどの小型案件まで半年～数年スパンで業務に携わっていただきます。同社代表を通じて大手の商業施設様と長いお取引があるため、海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。

■研修：
まずは在職の方に同行する形で、同社の事業に触れて頂きます。仕様書を用いて、商業施設の設計施工についても丁寧に指導します。その後、社員の方と共に案件を担当し、実務を通して商業施設の設計や監理業務を身につけて頂きます。少数精鋭となりますので、いずれは物件の業務を全てお任せできるようOJTを行います。

組織構成:
・代表(管理建築士)
・総務
・外注社員
・設計職2名(20代と40代)
・CADオペレーター
の計6名で構成されております。
風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。

■当社の特徴：
・コスト・品質の最適化
・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用
・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク
・豊富な実績と知識
2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指します。

■商業施設の展望：
国内ではマンション・オフィスビルと組み合わせた商業施設が建設される等、複合的なかたちでの商業施設需要は堅実に推移しています。発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
設計業務のご経験がある方
■歓迎条件：
大型施設の設計経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日本橋茅場町2-14-7 日本橋テイユービル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
監理業務、設計の打ち合わせ等の際には直行直帰も可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。
代表の営業同行、社員のOJTを通じ、商業施設の設計／監理業務を身につけて頂きます。

＜その他補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）
職場つみたてNISA制度あり
物件業務終了時の打ち上げや、社員同士の懇親会あり
年に1度社員旅行あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇（過去休暇実績：8/13～8/16、7～9月の間で3日間）
・年末年始休暇（過去休暇実績：12/29～1/4）
・土日祝日