株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

【長野／フルリモート可】開発プロジェクトリーダー／地方のDXプロジェクト／プライム案件メイン

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～スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／フルリモート～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。
案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。
地方でのフルリモート環境を維持しながら地元のDXを実現したい方は、ぜひカジュアルにお話しさせてください。

■モダンな技術選定：
・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発
・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発
・ChatGPTを使った業務効率化PJ

■主な使用技術：
・開発言語…PHP／JavaScript／TypeScript
・フレームワーク…Laravel／NestJS／React（Next.js）／Vue.js（Nuxt.js）
・インフラストラクチャ…AWS
・その他…AmazonLinux／Docker／GitHub（GitHub Flow）／MySQL／Nginx

■当社の特徴：
人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。
プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。
新卒採用支援のintee事業部では、「“アタリマエ“を刷新し、意志で繋ぐ就職市場を創る」をサービスビジョンに掲げ、スキルアップ型就活支援をしています。
地方創生事業としては、地方IT人材の積極的採用、地方拠点の立ち上げ、地域密着型での開発支援を行なっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webアプリケーション開発における詳細設計～開発のご経験
・何かしらのリーダー経験

■歓迎条件：
・PHP／Vue.js／TypeScript／Reactなどweb系言語に関する知識とスキル
・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル
・AWS／GCPなどクラウドサーバに関する知識とスキル

＜勤務地詳細＞
長野サテライトオフィス
住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※基本的にフルリモート
※長野オフィスへの出社もOK
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有※解雇等：労働基準法に定める

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。
■月間MGP制度：その月に最も成長した方を表彰する制度
■半期MVP制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度
■社外研修制度：専門知識を身につけるために、 社外の研修を受けられる制度
■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度
■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝日（4月・10月第2土曜日除く）
■休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、その他就業規則の規定の通り