ニフティ 株式会社

【自社システム開発】Webエンジニア◆利用者数月200万人のポータルサイト開発運用◆上流技術選定可能

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■業務概要：
当社で展開しているポータルサービスの開発と運用業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・基本的にはトップページを利用されている@nifty接続会員のお客様のリテンションのための開発運用及びトップページのスマホ版や管理画面のシステム刷新をお任せいたします。
・キッズやニュースのシステム刷新も予定しているため、トップページでニフティでの開発運用に慣れたらそちらへの参画もお願いする可能性がございます。

■プロダクトについて
（1）ニフティニュース（https://news.nifty.com/）：
100媒体以上のニュースが無料で読み放題！気になる芸能ニュースをはじめ、国内・海外からスポーツ・トレンドまでわかりやすくご紹介する総合ニュースサービスです。
（2）ニフティキッズ（https://kids.nifty.com/）：
小・中学生を主な対象とした子ども向けサービス。子どもの相談に子どもが答える「キッズなんでも相談」や、安全なインターネット利用のための「わが家のインターネットルール」を作成できるコーナーのほか、保護者や先生に向けた情報提供も行っています。

■チーム体制
・プロダクトオーナー：1名
・スクラムマスター：1名
・開発メンバー：4名

■やりがい：
◇ニフティのトップページはユーザが多数いるポータルサイトであり、ニュース、占い、ゲームなど幅広いコンテンツを提供しています。コンテンツ利用人数やユーザからのフィードバックを通じて、自らの仕事が多くの人々にどれだけ影響を与えているかを実感できます。
◇モダンなWeb開発技術を使ってニフティのサービスを支える経験を積むことができます。また、AWSを活用したサービス開発や運用保守に携わることで、クラウド技術に関する知識を得られます。
◇TypeScript、Go、Next.jsなどの言語やフレームワークでの開発に加え、GitHub ActionsでのCI/CD、Dockerを用いたコンテナ開発環境などの手法やツールの活用が経験できます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）・（2）両方とも必須
（1）以下いずれかの言語にてWebアプリケーション開発実務経験
└ TypeScript／React／Python／Java
（2）AWSを使用したサービスの開発、運用保守経験

■開発環境／技術：
・言語：TypeScript, Go, HTML, CSS
・フレームワーク：React, Next.js
・クラウド：AWS
・DB：MySQL, PostgreSQL
・仮想化環境：Docker
・構成管理：Terraform

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00～17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか）
■クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）
■LT大会
■昇格研修
■N1!制度　など

＜その他補足＞
■自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助）
■資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月他）
■企業内労働組合（ユニオンショップ制）
■書籍購入費用補助制度（20,000円／年）
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　ほか
有給休暇：初年度から20日※期間の途中で入社の場合は期間按分付与