株式会社BuySell Technologies
【事業推進責任者(PMI・グループ全体戦略立案推進)】業界No1を目指す業務推進/東証グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社会貢献性の高いリユース業界でNo1を目指すための経営企画/手触り感のある業務推進/出張買取で確固たる地位を獲得した「バイセル」/東証グロース上場】
当社の経営企画を裁量権を持って推進頂くポジションです。事業を俯瞰し深耕して頂ける方を求めています。
■具体的な業務内容:
◎グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
◎M&A戦略の立案・推進
◎実際のM&A実行部隊の組織構築
◎M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出)
◎戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング
■組織構成:
経営企画部:部長1名、エキスパート1名、メンバー1名
■募集背景:
◎当社では既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
◎上場後に4件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、今後更にスピード感をもって有効なPMI戦略を推進する観点で、PMIの実行及び、グループ全体戦略立案の推進をいただける方をお迎えしたいと考えております。
■仕事を通して得られるもの:
◎会社全体を俯瞰的に見る視点
◎経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験
◎ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験
◎形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる
◎M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングを責任者の立場でできる
◎グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化
◎経営層や優秀な人材と仕事ができる
■キャリアステップ:
◎マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員
◎子会社CxO
■事業内容:
M&Aについては2020年にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年には株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれか必須
(1)事業会社での事業責任者(30人以上の組織統括)
(2)事業会社でのオフェンス寄りの経営企画
(3)コンサルティングファーム(戦略、総合、事業再生)経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
給与
1,200万円~1,800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,008,000円~12,872,568円
固定残業手当/月:166,000円~213,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
1,000,000円~1,285,714円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話、社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式(年1回)
■歓迎会、社内イベント(BBQなど)
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業詳細:
BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 1,414名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 3,388百万円
- 売上高
42,574百万円
- 経常利益
- 2,754百万円
- 平均年齢
- 28.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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