掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社NTTデータMSE

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【大阪/メンバー】アプリケーション開発エンジニア ◇売上高500億超のIT企業/福利厚生充実

正社員
転勤なし
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仕事内容

【大阪/メンバー】アプリケーション開発エンジニア ◇売上高500億超のIT企業/福利厚生充実

~NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業/ビジネス課題を解決するITコンサル企業へ成長中/離職率2%~

■業務概要
本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。
【変更の範囲:当社業務全般】

■業務の魅力
さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。

■案件事例
ヘルスケアビジネスを軸に幅広い事業を展開
・医療検査機器の遠隔監視システム
・空調管理システム
・自動販売機売上管理システム

■技術領域
Android、Java、Objective-C、Flutter、Swift、JavaScript、Perl、Rubyなど

■配属予定の組織構成
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては5~20名のプロジェクトがあり
少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
◎西日本事業本部
約290名(20代31%、30代16%、40代33%、50代21%)

■西日本事業本部
車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。

■キャリアパス
入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・ソフトウェア開発経験3年以上

■歓迎
・メンバー(後輩)指導経験
・0ベースからの新規開発の経験
・なにかしらの顧客折衝の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 
勤務地最寄駅:JR東海道線線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社拠点全般(札幌を除く)】

<転勤>

配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
490万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:¥11,000~¥32,000/月(適用要件あり)
住宅手当:¥15,000または¥20,000/月(要件有り)
社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:ポイント制

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、合格奨励金制度(一時金)

<その他補足>
■フレックスタイム制度
■ファミリーサポート休暇制度
■チャレンジ休暇制度
■転勤旅費
■財形貯蓄制度
■長期休暇制度
■リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用
■各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)
■産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メーデー他

会社概要

事業概要

■会社概要:
NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー

設立
1979年7月
従業員数
1,550名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011461799

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