掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社松屋フーズ

製造系総合職(物流・資材・製造)/未経験OK/最大7連休可

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【未経験大歓迎!】ゼロから始めて活躍する先輩多数

【キャリアUP◎】多彩なキャリアでなりたい自分に!

【プライム上場グループ】高水準な福利厚生を実現!

求人詳細

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上場グループならではの高水準の環境をご用意!
『松屋フーズ』では大切な家族とキャリアを守れます

\ここがPOINT/
★あの『松屋』の味を支えるお仕事をお任せ!
★残業ほぼなし/した場合は残業代全額支給
★長期休暇制度で最大7連休も可能

もしかしたらあなたも、一度は食べたことがあるかもしれない『松屋』の“牛めし”。
今回その”牛めし”を製造する工場でのお仕事をお任せします!

\自分も家族も、大事にできる/
プライム上場グループなので、安定感や働きやすさはバツグン。
充実の休日・休暇制度や福利厚生のもと、あなた自身だけではなく、あなたの家族も大事にできるほどの制度を整えています!
加えて、社員同士の交流が盛んで、性別・年代問わず誰もが「働きやすい!」と思える雰囲気の良さも、当社の自慢の一つです!

★育児休暇は男女ともに取得実績あり
★産休・育休後の復職実績も多数!

\早期キャリアアップも可能/
「プライベートも大事だけど、もっと給与が欲しい…」
そんなご要望には課題が明確な評価制度でお応え!
あなたの頑張りは、給与やキャリアにきちんと反映します。

未経験からチーフやマネジャーになる・現場のスペシャリストとして最前線で活躍し続けるなど、あなたらしいキャリアを描ける環境です!

株式会社松屋フーズ 製造系総合職(物流・資材・製造)/未経験OK/最大7連休可

仕事内容

『松屋』などに出荷する食材の入出荷準備・資材管理・製造などをお任せします!

具体的な仕事内容
適性により、下記いずれかのグループに配属します。

=====
 物流
=====
◇入出荷対応(ほかの工場などから届いた荷物をフォークリフトで移動)
◇商材全般の仕分け
◇ライン作業の準備
◇ピッキング作業 など
★全工程がシステム化されているため、初めての方も安心です

=====
 資材
=====
◇品質管理業務(原材料の受け入れ、検品、数量確認や食材のチェックなど)
◇包材・容器の供給
◇ピッキングした製品の引き渡し など
★シンプルな業務ですが、安全な商品をお客さまに届けるための大切な工程です

=====
 製造
=====
◇牛肉や豚肉の加工(トリミングやスライスなど)
◇カレーやたれ類の製造 など
★ほかより技術職に近いため、プロフェッショナルのように働けます!


【 社内の雰囲気は? 】
各部門と連携して動くことも多いため、報告・連絡・相談は小まめに行っています!
業務中はもちろん、休憩中も積極的にコミュニケーションを取っているので、悩みごとや困りごとがある時には相談もしやすい環境です◎

【 キャリアプランは? 】
成長や実績はしっかりと評価し、給与やキャリアに還元!
課題が明確化されているので、モチベーションも保ちやすい環境です。
< 課題例 >
◇個人ごとに設定された目標に対する取り組みや達成率の評価
◇スキルがどれだけ身についたかをチェックシートで可視化したもの など

【 「なりたい自分」を目指せる 】
多彩なキャリアパスがあるので、頑張り次第でさまざまなキャリアを実現できます!
ジョブローテーション制度を利用して、まったく違うポジションへの挑戦も可能!
< たとえば >
◇ラインマネジャーやチーフマネジャーなどへのキャリアアップ
◇現場のスペシャリストとして最前線で活躍 
◇他グループへの異動
◇工場スタッフから店舗スタッフへキャリアチェンジ など

「どんな自分になりたいか」を見つけて、ぜひ当社で叶えてください!
チーム組織構成
どの工場も約50~60名の社員+約100名程度のパート従業員が勤務しています。
幅広い年代のメンバーが在籍していますが、20代~30代が中心となって活躍しており、未経験から始めた方も多いのが特徴。ビギナーさんもすぐに馴染んでいただける環境です◎
男女比
5:5

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】意欲・人柄を重視した採用です! ★10名以上の大型募集

★第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
★職種・業種未経験歓迎
★10名以上採用予定

<意欲や人柄を重視した採用です>
できるだけ多くの方とお会いしたいので、少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください!

<優遇条件>物流・運輸倉庫での勤務経験や、品質管理などのご経験をお持ちの方

\ 1つでも当てはまるならぜひご応募を! /
◎大手企業で働きたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎松屋のメニューが好きでよく食べている
◎普段自分が食べているものがどんな風に作られているかに興味がある
◎コツコツと働くことが好き
◎人と接することが好き

選考のポイント

面接日時は調整いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。ご不明点があれば面接時にお話しください。対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。(採用担当)

勤務地

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点
★勤務地は希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤OK!

< POINT! >
☆マイカー、自転車通勤OK(駐車場あり)
☆一部の工場では送迎バスがあります

< 勤務地一覧 >
■川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10
 若葉駅より車で14分

■嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3
 武蔵嵐山駅より車で10分

■富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4
 富士宮駅西富士宮駅より車で22分

■六甲工場/兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4
 アイランドセンター駅より徒歩で20分

※受動喫煙対策あり(各工場敷地内に喫煙可能場所あり)
  • 川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10[最寄り駅]
  • 嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3[最寄り駅]武蔵嵐山駅
  • 富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4[最寄り駅]西富士宮駅
  • 六甲工場/兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4[最寄り駅]アイランドセンター駅

勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制】
※1週間あたりの平均労働時間40時間
※7:00~翌7:00の間で3交代のシフト勤務(1日実働8時間、休憩60分)

< シフト例 >
(1)7:00~16:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌7:00
※1週間~2週間のローテーション制
平均残業時間
月20時間程度 ★定時で帰れる日もあります(残業代は全額支給)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(待遇・条件の変更はありません)

給与

【月収例】
月収27万5500円(入社1年目/各種手当含む)

■月給24万1000円~27万4000円+賞与年2回+各種手当
※残業代別途支給
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定

★食品工場勤務経験のある方は、ラインマネジャーとしての採用も!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月5万円まで)
■超過勤務・深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月1万8000円~)※地域により異なります
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績/平均3.5カ月分
昇給
年1回(評価に応じて)
入社時の想定年収

年収360万円~420万円

社員の年収例

年収650万円/チーフマネジャー/35歳
年収450万円/ラインマネジャー/28歳

待遇・福利厚生

各種制度
■通勤交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災保険)
■超過勤務・深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月1万8000円~)※地域により異なります
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■社内持株制度
■資格報奨金制度
■カフェテリアプラン(年5万円まで利用可)
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度(傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担)
■研修制度
■自己啓発マネジメントプログラム制度(年3万5000円を上限に自由に選択可能)
■社内公募制度
■自己申告制度
■車通勤可(駐車場あり)
■JF企業年金基金

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■月9~10日(シフト制)※ほぼ100%希望のお休みをとることができます

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男女ともに取得・復帰実績があります!)

■介護休暇

■長期休暇制度(年2回/各5~最大7日間程度)
■特別休暇
■アニバーサリー有給制度(年2回)

福利厚生「カフェテリアプラン」について

自分に必要な福利厚生を、カフェテリアのように選べるメニュー方式!

【 メニュー 】
研修旅行、個人旅行、PC本体、PC周辺機器、通信教育、社外セミナー、資格取得試験費用、AV機器、音響機器、車両関連(自転車、自動二輪、自動車、機器、任意保険)
経済新聞購読、ビジネス雑誌購読、ビジネス書籍購読、業界専門誌購読、携帯電話、健康管理(スポーツクラブ会費、人間ドック)、育児・介護(ベビーカー、介護施設入所等)など

年間上限5万円まで自由に選択可能です!プライム上場グループならではの充実の福利厚生。社員の働きやすさを追求しています。

福利厚生「LTD制度」について

Long Term Disability:傷病による長期療養時の給与補償制度のこと。
・万が一病気やケガによって長期間働くことができなくなった場合、最長60歳まで収入を補償
・最大で月額給与の85%まで補償(掛け金の一部を会社負担)

万が一の場合の備えも万全!ご家族も納得の福利厚生を整備しています。
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社員インタビュー

自然と知識が身につく面白さがあります!
同僚

製造グループ/Sさん

自然と知識が身につく面白さがあります!

一口に加工と言っても、部位やサイズ、原材料などによって方法はさまざま。業務を通じて身についた知識・技術はほかのラインに異動したときも活かせますし、単純に“知れる”ということ自体が面白いです!

未経験からでもすぐに覚えられる仕事です。
同僚

物流グループ/Sさん

未経験からでもすぐに覚えられる仕事です。

ライン作業はシンプルな業務が多いほか、全工程がシステム化されているので、未経験でも1カ月あれば業務を覚えられると思います。工場の仕事が初めてでも、すぐに慣れることができますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

「フランクにコミュニケーションが取れる、和やかな職場です!」

採用担当の渡邉さんからこんなお言葉をいただけました。
「よく驚かれるのですが、実は当社には一般的な食品製造工場のイメージと一線を画す部分があるんです」

部署同士の連携がとても重要になる同社のお仕事。必然的に従業員同士のコミュニケーションも盛んに!
自然と職場全体が明るくなり、中にはプライベートでも食事や飲み会に行くほど気の合う友人ができた方もいるとのこと。

「未経験の方でも馴染みやすいし、楽しみながら業務に打ち込んでいただける環境です。興味のある方はぜひ選考にお越しください!」

渡邉さんのお話を聞いて、同社でなら職場の雰囲気を大切にしたい方も安心してのびのびと働けるのだろうと感じました。

研修中は先輩がマンツーマンであなたの成長をサポート。充実のフォロー体制で丁寧に育成を行っています。
やりがい

やりがい

【『松屋』の味を支えられる!】
日本全国に店舗を展開している松屋フーズの一員として業務にあたります。だからこそ、メディアに松屋が取り上げられた時、周囲の人から商品のいい評価を聞いた時などは、自分自身の日々の仕事が褒められたような誇らしい気持ちを感じることができるでしょう。
また他の部署と連携する場面も多く、仲間と協力して物事を達成する喜びを感じる場面もあります!

きびしさ

きびしさ

【仕事に慣れるまでは……】
入社後すぐは覚えることも多いため、慣れるまで大変に感じることもあるかもしれません。研修期間中は先輩がマンツーマンで仕事をフォローするのでご安心を。
定期的にレポートの共有や簡単な面談も行いながら、独り立ちするまで万全の体制であなたをサポートしていくので、悩みごとや困りごとがある時には一人で抱え込まずに安心して頼ってくださいね!

スケジュールは1カ月単位で決められるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。

志望動機は何でもOK!「松屋の味が好きで応募をした」という社員も多数います。

未経験の方でも資格補助制度を使用し、必要資格の取得が可能!「なりたい自分」を叶えることができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)

  • 内定

\多くの方にお会いしたいと考えています!/

★スピーディーな選考
書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡いたします。
面接日や入社日は相談可能ですので在職中の方もお気軽にご応募ください。

★面接1回
大変恐縮ですが、ご来社いただき面接を実施したいと考えております。
※面接ルームは、換気・消毒を行っています
※面接中はもちろんマスク着用OKです

人対人のことですし、転職はあなたの人生において大事な決断です。
直接お会いして当社のことをお伝えし、あなたのことも知りたいと考えております。
連絡先
【株式会社松屋フーズ】
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5
TEL:0422-38-1205(採用担当:渡邉)

会社概要

事業概要

■牛めし・カレー・定食事業 「松屋」 
■とんかつ事業 「松のや」 
■鮨事業 「すし松」「福松」 
■カフェ事業 「テラスヴェルト」 
■カレー事業「マイカリー食堂」
■中華食堂「松軒」
■ステーキ業態「ステーキ屋 松」「松牛」
■石焼業態「トゥックン2」
■外販事業 他

所在地

〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5

設立
1980年 1月(創業1966年6月)
代表者
代表取締役社長 瓦葺 一利
従業員数
1966名(2024年3月末現在)※連結ベース
資本金
66億5593万円
売上高

1276億円(2024年3月期 連結)

平均年齢
36.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011464872

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