掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/8(金)

ジャミール商事株式会社

【八重洲】グローバル企業での経営企画※自社の戦略策定・実行※残業20H◎英語力◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【八重洲】グローバル企業での経営企画※自社の戦略策定・実行※残業20H◎英語力◎

◆◇中東・北アフリカに興味がある方大歓迎◎英語力が活かせる/週2日在宅可/1996年にアブドゥル・ラティフ・ジャミール(ALJ)の日本拠点として設立/親会社ALJは5大陸世界40カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する国際企業です◆◇

自動車・トラックの輸出事業を中心に、再生エネルギーやヘルスケア領域など幅広い事業を展開する当社にて、ALJ全体の効率化と成長を加速するため、経営企画職をお任せします。

■業務内容:
ジャミール商事は、アブドゥル・ラティフ・ジャミール(ALJ)の日本法人として、日本企業とALJの商取引、戦略的提携の拡大を目指しており、経営企画課では戦略策定および実行機能を担います。具体的には、世界各国のグループ機能を一体化させ、シンガポールにある戦略統括部門をはじめ、グローバルなチームとの連携を強化し、横断的な役割を果たしながらALJ全体の成長に貢献します。必要に応じて、M&AやJVなどの戦略的な提携を企画し、社内の専門チームと連携して、大手コンサルティングファームの協力のもとで実行しています。

■ミッション:
戦略を考えて親会社へ交渉し了承を得ることがミッションです。ドバイとシンガポールの親会社とのお打ち合わせが発生します。

■入社後の流れ:
上長からALJのビジョンや戦略についての説明を受け、重要なパートナーシップの構築を支援します。段階的なトレーニングと業務の引き継ぎを通じて、徐々に活躍の場を広げて頂きます。グローバル戦略を統括するシンガポール関連会社との調整、社内戦略の策定・整理を始め、M&AやJVが発生した際には、先輩社員のリードのもとプロジェクトの流れや要点を学びながら、チームメンバーとして参加してもらいます。

■組織構成:
・経営企画担当:2名
・関わる人:経営企画担当者/社長/親会社
・役職:部長/課長 ※今回のご入社者はこの2人の元で勤務いただく想定
・年齢層:40代
※社員の半分以上が中途入社

■ ALJ について:
サウジアラビア・ジェッダとアラブ首長国連邦・ドバイの2カ所に本社を構え、金融サービス、不動産、再生可能エネルギー、消費者向け製品、広告とメディア、そしてロジスティックスに至る幅広い分野に事業展開し、世界でも有数のグローバル企業へと成長を遂げています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・英語力(ビジネスレベル)
・企画系業務の実務経験(経営企画、事業企画、営業企画等)

■歓迎条件:
・中東、アフリカに興味がある方
・M&A、JVの基本的な業務知識 (関わった経験があれば尚可)
・特定分野の知識(モビリティ、ヘルスケア、エネルギー等)がある方

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 八重洲セントラルタワー27階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や前職給与等を考慮し、当社規定により決定
■昇給:能力評価に応じて年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(昨年実績:平均3ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヵ月で12万円迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上から支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■TOEIC(R)テスト(R)受験料負担制度あり(点数に応じた報奨金あり)
■資格取得支援制度あり


<その他補足>
■時短制度、日短制度
■確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種費用負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車/産業機械・部品、ヘルスケア、環境エネルギー、レクサス販売店運営

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1

設立
1996年10月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011468381

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