株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））

【品川】総務（現場責任者候補）◆パナソニック×パソナの総務請負～グローバル企業担当～英語を活かす

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～パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／働きやすさ◎／英語を活かす／年休120日／未経験も歓迎／キャリアの幅が広がる～

「パソナグループ」の一員として、パナソニックグループに対し『総務BPO』を提供する同社にて、担当となるグローバル企業内において下記業務をお任せいたします。

■仕事内容：
（1）総務実務全般
・総務予算運用実務（予実管理）
・オフィスサービス実務、品質向上
・ワークプレイス、施設管理運用
・EHS管理
・ベンダーマネジメント
・オフィスコンシェルジュサービス（社内問い合わせ等対応）
・総務業務改善提案
・固定資産管理実務、経費経理実務、文書管理 など
※国内7拠点（三重・広島・熊本・長崎・岩手・山形、北海道）へ出張する機会あり。平均月1～2回程です。

（2）アカウントマネージャー（現場責任者）業務
・顧客側責任者からの指示・要請対応
・顧客先常駐メンバーマネージメント
・顧客側各オフィスマネージャーとのコミュニケーション、調整等

■組織構成：
40代～60歳　男女5名（品川拠点3名・三重県四日市2名）
品川在籍の現場リーダーから業務を徐々に引継ぎを行っていただきます。

■当社の魅力：
請け負った総務業務（一般事務）を行うというだけではなく、お客様に新たなこと提案、気づきの機会を提供できることが、強みであり、魅力です。
（ご提案事例）
・事務所のレイアウト変更
・業務効率改善のためのIT・DX推進の手法
・防災備蓄品等の備蓄提案
・社内イベント開催

他のグループでのいい事例を横展開できるという点も同社の強みであり、お客様から頼りにしていただくポイントです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

・TOEIC(R)テスト(R)700点程度、もしくは英語を使った業務経歴やその能力がある方
（英語でのメール・会話、英語での資料作成・レポーティングが発生します）

・チームリーダーのご経験
└チームリーダーのご経験がない場合でも、ご自身が主体となって企画の推進や実行をされたご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダーの経験）は経験を活かしていただくことができます。

■歓迎条件：
・総務・FM関連の経験（業界問わず）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語でのメール・会話、英語での資料作成・レポーティングが発生します

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都品川区北品川
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：原則常駐先企業のオフィスへ出社（やむを得ない事情がある場合に限り都度テレワーク相談可）

＜転勤＞
当面なし
可能性有り
将来的に他受託先企業やPNS拠点への配属の可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格インセンティブ制度


＜その他補足＞
■資格取得助成制度
■資格インセンティブ制度
■定期健康診断
■ベネフィット・ステーション
■カフェテリアプラン
■退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始、夏季、GW休暇
・産前産後・育児休業
・有給休暇
・介護休業
・公事、慶弔休暇
・ファミリーサポート、妊産婦障害休暇
・健診、妊娠期不就業
・ライフサポート休暇 など