株式会社原田伸銅所

【埼玉／戸田】人事管理職候補＜IoT社会に不可欠なりん青銅メーカー＞将来は人事制度企画も経験可能

---

～創業70年超のりん青銅の専業メーカー・自動車や通信など幅広い産業分野で利用／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%／日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開／産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり～

■業務概要：
ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務：
入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。

■当ポジションの魅力：
本社（埼玉）だけでなく、宮城や栃木の工場も一括で管理しており、働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジションになります。

■事業の将来性：
◎車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込みです。
◎製品の品質は世界トップクラスです。

■組織構成：
◇人事課には3名（課長1名、主任1名、担当1名）が在籍しております。
◇少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数。本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。

■当社の特徴／魅力：
◇半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強みです。
◇各工程に最新のシステムと技術が導入されており、当社の作るりん青銅は世界最高水準の品質です。
◇本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。
◇既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。
◇車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラスです。事業の将来性が見込めます。

■りん青銅とは：
りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

■歓迎条件：
・メーカーでの人事経験をお持ちの方
・人事制度改定などのプロジェクト経験をお持ちの方

◇入社して5年程度でマネジメント職の役割を担っていただける方を募集します。
◇様々な部門の社員から問い合わせの多い部門になるため、相手の気持ち・立場に寄り添った対応ができる方を期待しております。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市本町5-9-25
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

---

＜勤務地補足＞
■JR埼京線戸田公園駅／徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯主に対して支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育研修

＜その他補足＞
■共済制度
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■保養所：新潟県南魚沼郡にリゾートマンションを所有
■各種手当あり：住宅手当・家族手当・役割手当・資格手当等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■基本的に土曜、日曜、祝日休み※年に数回の土曜出勤あり
■その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇等