株式会社 ミツトヨ

【神奈川／理系・第二新卒歓迎】「測る」を支えるサービスエンジニア◆精密測定機器のトップメーカー

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【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／未経験OK・4カ月の研修で手厚くサポートします／日勤のみ】

■業務内容：
主な職務は、お客様先（オンサイト）での作業、自社内（センドバック）での作業、お客様先又は講習会場での説明を実施頂きます。具体的には以下となります。

（1）新規購入品立ち上げ業務
・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします）
・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です）
・使用方法の説明　など

（2）保守サービス業務
・定期的な検査・校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業
・お客様からのトラブル問合せへの対応業務　など

（3）講習(インストラクター)
　-お客様先又は講習会場における測定プログラム、アプリケーションプログラム等の説明、指導。

■研修制度：
入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。

（1）全体研修（2週間）
（2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月）
（3）各拠点でのOJT

また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。

■当社の特徴：
・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開）
・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制

■数字で見るミツトヨ：
・従業員数：5,350名
・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9%
・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年
・離職率：1.6%
・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名）
・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）
※2023年度全社実績

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業高校／工業系の専門学校／機械系の大学専攻出身者等、機械系のバックグラウンドをお持ちの方
※職種経験や経歴は不問です！第二新卒の方も歓迎します◎

■歓迎要件
・測定機器、工作機器の使用経験
・製造機器等の保守、保全経験
・サービスエンジニア経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：一定の条件に応じて
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：
・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給
・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など