掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/22(金)

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【大阪】セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ分野)◆賞与年3回※平均15.3ヵ月/手当◎

正社員
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仕事内容

【大阪】セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ分野)◆賞与年3回※平均15.3ヵ月/手当◎

セキュリティに関わる、顧客向け技術支援全般をお任せいたします(課題抽出、顧客提案、デモンストレーション、導入、技術サポート等)。

■職務詳細:
(1)提案フェーズ
・製品紹介プレゼンテーション/デモンストレーション
・要件ヒアリング/製品機能とのfit&gap確認、事例紹介、システム構成検討、支援(役務)提案
(2)構築フェーズ
・製品詳細設計/製品導入/バージョンアップ作業
・教育、製品の使い方指導(スキルトランスファー支援)、Q&A対応
(3)定常業務
・新製品/新機能情報キャッチアップ/製品検証
・提案/支援マテリアル作成
・新規/既存ユーザ様向けウェビナー

■ご担当いただく製品例:
以下いずれかの分野を、御本人の希望/経験/スキル/組織状況等を踏まえて担当いただきます。
(1)エンドポイント分野…秘文/CylancePROTECT
(2)脆弱性診断分野…Tenable.io/Tenable.ad

■入社後に得られるスキル、経験
入社してから4カ月間は製品知識のインプット・技術同行・ロールプレイングなどOJTが中心となります。
そのため、OJTで業務全般について経験をいただきしっかりと準備いただいたうえで顧客対応デビューしていただけます。
また一定期間の業務経験の上、ご本人の希望や特性について上司、OJT担当と相談しながら入社後3年間の育成プランを個別作成いたします。
その中で現場作業、セミナー講師、プリセールス、プロジェクトマネジメントなど様々なスキルを身につけることも可能です。

■職務の魅力:
お客様のセキュリティ課題の解決を通して技術力だけでなく、提案力や折衝力などの対人スキルも身につけられます。
これからの時代に求められるセキュリティ分野のスペシャリストを目指していくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・Windows/Linux/UNIXのオペレーション及び基本的なOS周りの知識
・以下いずれかのITエンジニア経験 1年程度以上
 - パッケージまたはサービスの提案/導入エンジニア
 - サポートエンジニア
 - ユーザ企業のセキュリティ業務

■歓迎経験:
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアのスキル
・セキュリティインフラ構築、運用業務経験
・セキュリティ製品の利用、運用経験
・クラウド(AWS、Azureなど)基盤に関する知識、利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用を明言するなど、人を大事にする経営を貫いています

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
その他固定手当/月:7,000円~25,000円

<月給>
217,000円~355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※その他固定手当:地域手当(市ヶ谷:25,000円/大阪:13,000円/名古屋7,000円)
■昇給:年1回(5月)※過去実績1.77%
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年 平均14.6ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:配偶者月15,000円、扶養家月5,000円/人
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度:退職金、企業年金、財形など
■施設:健康保険共用施設など
■育児・介護休業
■社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇(1週間の連続有休取得制度)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

設立
1972年3月
従業員数
1,337名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

43,300百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011478345

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