ヨネックス株式会社

【東京／YONEX】社内SE（インフラ）～英語力を活かす！世界的スポーツメーカー～

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【スタンダード上場企業・バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・平均残業時間10H・ノー残業デー（毎週水曜）有】

◆業務内容
同社の情報システム部において、ネットワーク、サーバ等インフラの設計/構築/管理/運用/サポート業務、現在会社が推進するグローバル化・DXに対応する為、ITインフラの最適化を進めていただきます。

◆採用背景
2023年１月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。
今後の展開としては、当社のほか、当該システムを当社グループ（海外現地法人）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。

◆業務の詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】
・ITインフラ構成全体の企画・立案（オンプレミス・クラウド環境混在）
・ネットワーク、サーバ等の機器に関する業務全般
例）
：予算立案支援（入替計画立案）
：調達・構築（納期調整・構築・テスト）
：管理・運用（監視・ソフトウェア更新・チューニング・管理表更新）
：保守（契約管理・障害故障対応・モニタリング・解析）
・Azure 環境管理、Microsoft 365 管理者業務全般
・社員向け情報セキュリティ研修企画・実施
・社員向けヘルプデスク業務
・ベンダーコントロール

◆魅力
◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。
◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。
◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）としての業務経験が3年以上ある方
・英語（ビジネスレベル）

◆歓迎要件
・インフラエンジニアとしてDXを経験したい方
・ユーザーサポートの経験（ヘルプデスク等）がある方
・Azure 環境管理、Microsoft 365 管理経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基幹システム入替直後のため、一時的に月の残業時間は20～30Hほどですが、平時は月10H程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：既婚者世帯主に配偶者10,000円、子3,000円
住宅手当：既婚者世帯主一律月額18,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年超

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種社内研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度　ほか

＜その他＞
2020年1月より全館禁煙―社員健康のために禁煙を推奨しています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜・日曜、祝日
年末年始、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等