掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社創源

【神田】IT法人営業 ※第二新卒・未経験歓迎/OJT等研修有/転勤なし/土日祝休み/家賃補助

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神田】IT法人営業 ※第二新卒・未経験歓迎/OJT等研修有/転勤なし/土日祝休み/家賃補助

【ITに関する専門知識が身につく/有休が取りやすい環境/住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎/健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定企業】

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
既存の取引先である製造業や商社、メーカー、大手SIerを中心としたお客様が抱える課題や悩みをヒアリングし、エンジニアと協力しながら、IT技術で解決策を提案するお仕事です。
昨今では、紙のデジタル化の需要が伸び、事務部門への提案も多く、事務経験も活かせます◎

■仕事の流れ:
(1)お客様から要件ヒアリング(技術的な打合せにはSEが同席)
(2)プロジェクトの提案(提案書、見積書作成)
(3)プロジェクトのキックオフ参加
  (プロジェクトリーダと連携しながら営業の立場で参加)
(4)作業進捗、課題対応(プロジェクトリーダと連携しながら顧客対応)
(5)検収・請求処理
※【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
お客様との打合せに先輩社員と一緒に参加したりなど、少しずつ提案や商談の流れ、業界知識などを学んでいただく予定です。

■具体的には:
お客様との打合せ(技術的難易度の高い打合せにはSEも参加します)
提案書、見積書作成
契約関連手続
※チームで目標を設定しております。個人での業績目標はございません。

■組織体制:
営業部全体としては、8名程度が所属しております。未経験で入社した女性の先輩社員も在籍。
ソリューション事業部としては、2名所属しています。
※接客業や販売業といった他業種からのキャリアチェンジ組が多く、未経験の方でも安心して働けます。
※ブランクのある方にもご活躍いただいております。
※部署の異動等、自身の声が反映される環境です。実際に担当商材を変更したり、幅を広げたりしている社員がいます。

■当社について:
パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須スキル:
社会人経験をお持ちの方
IT業界や知識に興味がある方

■歓迎条件:
販売職や接客業の経験
他業界での営業職の経験

勤務地

<勤務地詳細>
神田営業所
住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F
勤務地最寄駅:馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件等変更なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績約2カ月分/金額は業績により
変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:5000円、子(3人を上限):3,000円
住宅手当:一人暮らしまたは世帯主の方を対象に12,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社後のOJT制度
■資格支援制度(ITに関する国家資格、ベンダー資格が対象):合格さ
れた際の受験金のキャッシュバックおよびお祝金(一時金)の支給

<その他補足>
■その他:健康診断、慶弔/災害見舞金、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇については入社日より付与。付与日数は入社月により変動。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピュータソフトウェアの開発・販売
・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

所在地

〒285-0923
千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358 第5宝生ビル2F

設立
1991年9月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,170百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011485459

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