産業リーシング株式会社

【大阪】営業（ルート営業）タワークレーンのパイオニア/残業20H程度/年休120日／住宅手当退職金有

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【業界トップクラスシェア×月残業20h程度×年間休日120日×男性育休実績有×健康優良企業に認定で働きやすい環境】

■担当業務：
タワークレーンレンタルの営業職業務です。当社がお客様と最初にお会いする窓口です。作業所への納入から、タワークレーンの解体が終了し当社に戻るまで、お客様と打ち合わせを重ね、最適な計画となるよう、社内各部門と連携して進めて行きます。

■詳細：
・お客様の工事受注の情報収集
・最適なタワークレーンのご提案と設置計画の作成
・組立計画・クライミング計画・解体計画
・見積書の作成・契約
・設置届の作成と労働基準監督署への提出

基本的にはルート営業です。その他、顧客への定期訪問等もあります。

■入社後：
座学やOJTにて業務を覚えていただきます。個人のスキルに合わせてお教えいたしますので未経験の方でもご安心ください。

◆◇大型クレーン業界トップクラスシェア
同社は海外で発明された大型クレーンの技術を日本にもちこみ、パイオニアとして開発を進めていきました。その後、地震や台風の多い日本にて独自の発展を遂げ、同業界ではトップクラスシェアとなりました。
大型クレーンのレンタル業界では先駆けて「ISO9001」という認証を取得して、品質管理システムを確立した実績もございます。
競合他社は２社程ございますが、大型クレーンに特化した企業は同社のみとなっていることもあり、国立競技場、スカイツリー、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズの施工実績に加え、水害の多い日本でのダムの建設に関わるなど、社会貢献性も高い事業です。

◆◇健康優良企業に認定・男性育休実績有×残業月20h×年間120日で働きやすい環境×社員思いの企業です！
同社では「やめる、減らす、変える」をモットーとし、残業を減らす取り組みを行っております。現在は月に20h程度となっておりますが、この取り組みにより毎年残業時間は減っております。
また、社員の健康にも気遣っており、体調について不安になることがあれば徹底的に調べる、生活習慣を見直すなどの取り組みを行っております。その結果、経済産業省から「健康優良企業」に認定されております。
女性はもちろん、20代男性の育休実績もあるなど、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件:
・自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店/かなんテクノセンター
住所：大阪府南河内郡河南町持尾800番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：引越し費用も会社で負担致します。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ライセンス制度、階層別集合教育

入社後、まずは会社の仕組みを学び、配属後は、自社製品やなどの構造理解・実務研修が半年～1年程ございますので、未経験の方もご安心ください。

＜その他補足＞
企業年金
財形貯蓄
資格取得支援制度
ベネフィット・ステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等