NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

【セキュリティ領域経験者歓迎／リモート可】セールス※セキュリティ領域／個人ノルマなし／NRIグループ

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【NRIグループが提供する日本最大級のセキュリティサービスの営業支援チーム／平均勤続年数10年以上の長期就業環境／月平均残業20h程度／年休122日／東証プライム上場G】
●女性管理職比率増加を見据えたポジティブアクション！
●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤で、リモート可×フレックス制度×年休122日等の充実した就業環境で長期就業が可能

■業務内容：
NRIグループが国内400社以上の法人企業向けに提供している、日本最大級のセキュリティサービスの営業支援チームにご参加いただきます。リーダーと一緒に業務を進めて活躍いただくことを想定しております。
<具体的な業務>
・新規顧客向けのセキュリティサービス営業・企画業務
※0からのアポ取り営業や個人ノルマはございません。
・サービスの紹介HPからお問合せ（案件相談）頂いた、新規顧客へのサービス紹介や見積り作成、提案書作成等
・営業活動で利用する、サービス紹介資料等のドキュメントの既存資料のアップデート、カスタマイズ
・プロモーション活動でのブース対応（年3，4回程度）
・製品ベンダーとの関係構築活動

■チーム体制：
・10名(男性6：女性4)（うちビジネスパートナー3名）
・35歳～50歳まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

■働き方：
・フレックスタイムでリモート可能な柔軟な働き方が基本です。
・残業時間は平均10～20H
・休日、夜間出勤はなく、子育てと両立して働いている方が多数おります。

■仕事の魅力：
・お客様の要望は千差万別。勝ちパターンはあるものの、型にはまったものはないので、メンバーで作戦を考えて戦えるのがやりがいです。
・セキュリティの知見が高まります。
・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。社内外の研修、勉強会、Udemyなどのe-ラーニングを利用して自己研鑽しています。

■当社について：
～お客様に最適化したITインフラを。～
当社は、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・IT業界での法人営業経験がある方(年数不問)
・IT業界を顧客とした営業経験がある方(年数不問)

■歓迎条件：
・サーバーインフラの運用経験
・基本情報技術者相当の基礎知識
※入社後は情報処理安全確保支援士の取得をしていただきます

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
東京サンケイビル
住所：東京都千代田区大手町1丁目7-2 東京サンケイビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週3回程度出社のハイブリッドな働き方が定着しています。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※一日あたりの勤務時間は7時間30分■残業時間：平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は正社員時と同額

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当：月5万円（4／1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象）
※30歳以降も34歳まで規定に従って支給
■時短制度：あり（子供が10歳になるまで、もしくは介護）
■出産・育児支援制度
■服装自由：カジュアルウェアガイドラインあり
■ストックオプション：持株会制度あり
■社員食堂：横浜オフィスにあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（12／31、1／1～3）、午前休、午後休、慶弔、表彰、結婚、看護、介護休暇など
■有給休暇：在籍年数に応じて付与日数が増加／入社日から利用可能／期中入社の場合は初年度は月割で付与