株式会社デンソー

【刈谷市】次世代生産システム開発/国内トップクラスの研究開発力/一部リモート可/賞与6.1か月分

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【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】

■業務内容：
新製品の生産工程設計業務
◇生産ライン構築における生産企画、要件定義
◇製品設計へ生産要件の反映
◇製品開発段階での生産技術開発案件の見極め
◇革新的なライン構想の企画立案
◇テスト機や試作型を用いた技術成立検証
◇生産準備と量産安定化活動

■募集背景：
近年、CASEや環境対応の新製品への需要が急速に増加しており、技術革新のスピードが加速、それに加え労働力確保の困難さを増しています。また、次世代製品対応や高次元の自動化実現に対し、これまでにない効率的かつ柔軟な生産体制の構築が求められております。そのため、量産性を考慮した新製品の成立と生産ライン革新を同時にチャレンジいただける人材を募集しております。

■職場環境：
生産システム戦略室には現在26名のメンバーが在籍しており、環境と安心に貢献する新製品の性能とコストを両立させるための、製品の商品企画会議の段階から量産までのフェーズに携わっています。社内製品開発部門など様々な部門と協力し、量産性を考慮した製品要素技術成立性を理論と実物で検証し、ビジネス成立と量産化の実現を目指して日々取り組んでおります。さらに工場の生産効率を高めるため、これまで困難であった工程の自動化による省人化や24時間連続稼働、協働ロボットの活用など新技術にも様々な部署と協力し、部署と横断したチームやプロジェクトでのリーダの役割も担っております。

■当社の特徴：
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・量産生産工程に関する経験5年以上
・プロジェクトのマネジメント経験
・プロジェクトリードを行うためのコミュニケーション能力をお持ちの方

■歓迎要件：
・生産工程検討スキル、基本知識
└組立系 (組立、ねじ締、圧入、かしめ、計測、検査等）
└加工系（樹脂成形、除去加工、はんだ付け、等)
・ロボットや視覚装置を活用した自動化に関する知識
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上（日常会話レベル）

＜語学補足＞
英語力歓迎：TOEIC(R)テスト600点以上（日常会話レベル）

＜勤務地詳細＞
刈谷本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
https://careers.denso.com/career/aichi-life/

＜転勤＞
当面なし
将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度※デンソーカフェテリアプラン
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 　https://careers.denso.com/graduate/about/
■新幹線通勤相談可能
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等