さくら構造株式会社
【札幌/マネージャー候補】レンタルオフィスの反響営業・施設管理~札幌レンタルオフィスシェアNo1!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎!マネージャー候補/完全週休2日制・年休125日・転勤無しで働ける!/札幌市内に14施設展開!拡大中のレンタルオフィス事業】
■業務内容
札幌レンタルオフィスシェアNo1の自社ブランド「SKYオフィス」の営業担当として、下記業務をお任せいたします。
将来的にマネージャーとして事業運営に携わっていただきたいと考えています!
・レンタルオフィス利用を検討中の法人及び個人事業主様へ、営業及び内覧等の対応
問い合わせに対する反響型の営業スタイルのため、当社から積極的に荷電や飛び込みによる営業活動は行っていません!
・入居企業様への経営相談支援
当社はレンタルオフィスを利用いただいた企業様へ、ホームページの無料作成や、ビジネスマッチングのサービスを付随して提供しており、企業様のご希望に合わせて提案を行います。
・施設管理業務及び付随する事務作業
■組織構成
責任者、他4名
■募集背景
14施設を展開しておりますが、好評のためほとんどが満室の状態です。
そのため、施設管理業務のウエイトが大きくなってきており、営業面の担い手を補填するための募集です。今後は、棟数を現在の2倍に増やすことも考えています。
お客様へ明るいコミュニケーションができる方を求めており、法人営業経験者はもちろん、住宅営業を経験されてきた方など幅広く歓迎しております。
「SKYオフィス」の概要HP(https://sky-office.jp/service/)
将来的には以下のスキルを身に着け、レンタルオフィス事業をマネジメントできる人材になっていただくことを期待します。
・早期に利用者を確保するためのマーケティング施策の立案
・拠点数の増加に対応するための人材マネジメント
・事業計画作成への参加とPDCAサイクルの実行による継続的な改善
■当社の事業・ビジョン
当社は建築物の構造設計(耐震設計)を行っています。
現在売上は16億円を超え、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」「クエスト制度」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。
これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、成長を続けていくことを目的としております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験2年以上
・社会人経験5年以上
・Word、Excel等の基本的なPC操作スキル
■求める人物像
・1~2年で事業の全体像をキャッチアップするマインドのある方
・事業の効率化や人材マネジメントに積極的に取り組める方
■歓迎条件
・施設管理業務の経験
・法人営業経験(業界未経験歓迎!)
・住宅営業や不動産販売、賃貸営業のご経験
勤務地
本社
住所:北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7 SAKURA-N33ビル
勤務地最寄駅:南北線/北34条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20~30時間程度(19時迄には大体退社しています)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。
◆賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。
<その他補足>
・家賃補助制度
・社宅制度
・退職金制度
・資格取得費補助制度
・講習会セミナー参加支援制度
・社員表彰制度
・座談会
・本社研修制度
・室長茶話会制度
・新人支援制度
・週休2.5日制度
・上司選択制度
・仕事を断る制度
・高性能イヤホン無償配布制度
・ベビーシッター派遣補助制度
・交流会補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容
構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング- 所在地
〒001-0033
北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7 SAKURA-N33ビル- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,643百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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