掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/19(火)

全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>)

総合職(事業推進・共済金支払・ブランド戦略・経営企画など)

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

非営利の「保障の生協」で、社会貢献度抜群!

いち早くSDGsの視点を取り入れ、事業展開中

研修充実★階層別研修や動画学習サービス多数あり!

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

みんなでつくる「こくみん共済coop<全労済>」
安心して暮らせる社会へ、地域とあなたと共に。

当会は、保障を目的とした生活協同組合(生協)です。生協法という法律で「非営利」であることが定められており、「たすけあい」の仕組み=共済を整備。その輪を広めていくことが大切であると考え、日々活動しています。
また、共済事業以外にも防災イベントや社会貢献活動、「被災者生活再建支援法」制定時の署名活動などにも参加。組合員の方はもちろん地域の方も含め、安心・安全で豊かな社会を目指しています。

\Point/
★「たすけあい」の風土が組織にも根付いている
どの部門にも「たすけあい」の精神が当たり前のように根付いており、それぞれの個性を尊重し、ご家庭の都合なども含め、その方の背景を理解し、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

★SDGsの観点から、社会事業プロジェクトにも注力
2021年2月に株式会社扶桑社より出版された書籍『SDGsのすごい会社』にて、当会が紹介されました。

★働きやすさ&充実の福利厚生
土日祝休み/年休127日/残業月18.5H
自己啓発支援コース6500以上/借上げ住宅制度など

全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>) 総合職(事業推進・共済金支払・ブランド戦略・経営企画など)

仕事内容

配属部門にて、たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための業務をお任せ。

具体的な仕事内容
こくみん共済 coop の共済を組合員(お客さま)の方々へご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、共済金支払業務などを担当していただきます。

※総合職コースのため、ジョブローテーションにより複数の業務を担当

<主な配属部門>

■事業推進(職域)
事業推進(職域)は、普通の会社でいう「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。

■事業推進(居住域)
「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。

■その他
・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況調査等)
・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等)
・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等)
・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等)
・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等)
・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等)
・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等)

入会後について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。
社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心!
導入研修が終わったら配属となります。配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。
チーム組織構成
職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop 。
どの部門にも「たすけあい」の精神が根付いているため、丁寧な教育、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、皆で協力して業務を進めています。

対象となる方

専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可)

職種経験不問、業界経験不問
2025年4月1日入会が可能な方

【下記に該当する方は、大歓迎!】
・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方
・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方
・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方
・新しいことに挑戦することを楽しめる方

※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため)

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」という理念に共感いただけるかどうかが最大のポイントです。
面接ではなるべく多くの方とお会いし、相互理解を深めたいと考えています。

勤務地

47都道府県/「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3区分から異動範囲を選択することが可能です。

1)全国:さまざまなエリアで、多彩な経験を積みながら勤務

2)統括本部域内:6つのエリアを異動範囲として勤務
◆北海道・東北統括本部域内
◆関東統括本部域内
◆中部統括本部域内
◆関西統括本部域内
◆中四国統括本部域内
◆九州統括本部域内

3)通勤圏内:
ご自身の住所を「起点地(個人が生活の基盤を置く住所:各自指定可能)」とし、起点地から通勤可能な範囲(通勤時間90分以内)で働くことができます

※統括本部域内の内訳など詳細は、採用HPをご参照ください。
※一部在宅勤務制度あり
  • こくみん共済 coop 本部/東京都渋谷区代々木2-12-10 こくみん共済 coop 会館[最寄り駅]新宿駅 JRほか「新宿駅」南口・新南口より徒歩6分
  • 北海道推進本部/北海道札幌市白石区菊水3条4-1-3[最寄り駅]菊水駅
  • 青森推進本部/青森県青森市本町3-4-17[最寄り駅]青森駅
  • 岩手推進本部/岩手県盛岡市開運橋通1-1アクア盛岡ビル7F[最寄り駅]盛岡駅
  • 宮城推進本部/宮城県仙台市青葉区本町1-10-29[最寄り駅]広瀬通駅
  • 秋田推進本部/秋田県秋田市泉菅野1-1-12[最寄り駅]泉外旭川駅
  • 山形推進本部/山形県山形市城南町1-18-22[最寄り駅]山形駅
  • 福島推進本部/福島県福島市荒町1-21 協働会館内[最寄り駅]福島駅(福島県)
  • 茨城推進本部/茨城県水戸市白梅1-1-10[最寄り駅]水戸駅
  • 栃木推進本部/栃木県宇都宮市南大通り2-5-4[最寄り駅]宇都宮駅
  • 群馬推進本部/群馬県前橋市大渡町2-3-3[最寄り駅]新前橋駅
  • 埼玉推進本部/埼玉県さいたま市中央区下落合1050-1[最寄り駅]与野駅
  • 千葉推進本部/千葉県千葉市中央区弁天1-17-1[最寄り駅]千葉駅
  • 東京推進本部/東京都新宿区西新宿7-20-8[最寄り駅]西新宿駅
  • 神奈川推進本部/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-9[最寄り駅]新横浜駅
  • 山梨推進本部/山梨県甲府市丸の内3-29-11[最寄り駅]甲府駅
  • 新潟推進本部/新潟県新潟市中央区新光町6-6[最寄り駅]関屋駅(新潟県)
  • 長野推進本部/長野県長野市中御所岡田町45-1[最寄り駅]長野駅
  • 富山推進本部/富山県富山市奥田新町7-41[最寄り駅]インテック本社前駅
  • 石川推進本部/石川県金沢市西念1-12-22[最寄り駅]金沢駅
  • 福井推進本部/福井県福井市日之出1-10-1[最寄り駅]新福井駅
  • 静岡推進本部/静岡県静岡市葵区鷹匠2-13-4[最寄り駅]日吉町駅
  • 愛知推進本部/愛知県名古屋市熱田区金山町1-12-7[最寄り駅]金山駅(愛知県)
  • 岐阜推進本部/岐阜県岐阜市茜部本郷2-7[最寄り駅]岐南駅
  • 三重推進本部/三重県津市栄町4-259-1[最寄り駅]津駅
  • 大阪推進本部/大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57  難波サンケイビル14F[最寄り駅]JR難波駅
  • 兵庫推進本部/兵庫県神戸市中央区中町通4-1-1[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
  • 京都推進本部/京都府京都市中京区壬生仙念町30-2 ラボール京都7F[最寄り駅]西院駅(阪急線)
  • 滋賀推進本部/滋賀県大津市におの浜4-5-1[最寄り駅]膳所駅
  • 奈良推進本部/奈良県奈良市西木辻町200-47[最寄り駅]京終駅
  • 和歌山推進本部/和歌山県和歌山市美園町5-10-3[最寄り駅]和歌山駅
  • 鳥取推進本部/鳥取県鳥取市扇町14[最寄り駅]鳥取駅
  • 島根推進本部/島根県松江市伊勢宮町543-3[最寄り駅]松江駅
  • 岡山推進本部/岡山県岡山市北区駅元町6-26[最寄り駅]岡山駅
  • 広島推進本部/広島県広島市東区曙4-1-28[最寄り駅]矢賀駅
  • 山口推進本部/山口県山口市大内矢田南7-1-1[最寄り駅]山口駅(山口県)
  • 香川推進本部/香川県高松市浜ノ町72番5号[最寄り駅]高松駅(香川県)
  • 徳島推進本部/徳島県徳島市昭和町3-35-1労働福祉会館1F[最寄り駅]阿波富田駅
  • 愛媛推進本部/愛媛県松山市辻町1-1[最寄り駅]松山駅(愛媛県)
  • 高知推進本部/高知県高知市本町4-1-32 こうち勤労センター内[最寄り駅]高知城前駅
  • 福岡推進本部/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-7-モルティ天神ビル3F[最寄り駅]天神駅
  • 佐賀推進本部/佐賀県佐賀市水ヶ江2-2-19[最寄り駅]佐賀駅
  • 長崎推進本部/長崎県長崎市宝栄町3-15[最寄り駅]大学病院駅
  • 熊本推進本部/熊本県熊本市中央区本荘5-10-30[最寄り駅]河原町駅(熊本県)
  • 大分推進本部/大分県大分市中央町4-2-5 ソレイユ内[最寄り駅]大分駅
  • 宮崎推進本部/宮崎県宮崎市広島1-11-17[最寄り駅]宮崎駅
  • 鹿児島推進本部/鹿児島県鹿児島市城南町7-28[最寄り駅]新屋敷駅
  • 沖縄推進本部/沖縄県那覇市古波蔵3-19-1[最寄り駅]壺川駅

勤務時間

勤務時間:9:00~17:15(休憩時間 1時間00分)

※一部交替制勤務・フレックスタイム制度有
(1日の標準労働時間7時間15分)
平均残業時間
月18.5時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

月給19万8,940円以上

居住地により地域手当が別途支給されます。
○地域手当…~33,800円
○大都市加算(東京・神奈川・大阪)…10,000~30,000円

<月収例:大卒東京(区部)在住の場合>
月収29万7,060円
月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
地域手当
子ども介護手当(扶養1人あたり20,000円)
役付手当
外勤手当
時間外(休日)勤務手当
通勤手当(実費全額支給)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収449万円/月給29万7,060円+賞与(入会1年目・大卒・東京区部在住・異動範囲/全国)

社員の年収例

616万円
/月給40万990円+賞与(入会8年目・大卒・東京区部在住・異動範囲/全国)

待遇・福利厚生

各種制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

借上住宅制度あり

【育休取得実績(2023年度)】
女性:対象者33名全員取得
男性:対象者49名中29名取得(59%)

休日・休暇

年間休日

127(2023年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■慶弔休暇
特別休暇(結婚・忌引等)

■有給休暇
17~20日(初年度17日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■連続特別休暇(5日)
■永年勤続付与休暇

教育研修制度

ニューキャリア研修(入社時研修)
フォローアップ研修
ステップアップ研修
基礎教育プログラム
業務別プログラム
マインドアッププログラム
次世代リーダー育成プログラム
役職別プログラム
OJT制度
通信教育(100を超えるコースから選択可)
動画学習サービス(講座数6500本以上)
eラーニング(受講料全額補助)
資格取得支援(AFP通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金・年会費を全額補助、ITパスポート受験費用全額補助)
Check!

社員インタビュー

R・M 共済ショップなんば店
同僚

R・M 共済ショップなんば店

ノルマや利益のためではなく、本当に組合員に寄り添った提案することで「たすけあい」の仕組みをもっと世の中に広めていきたいと思ったのが入会のきっかけです。現在は共済ショップのスタッフとして勤務しています。

S・A 本部 経営企画部
同僚

S・A 本部 経営企画部

新しい仕事に挑戦する上で役立ったのが「通信教育」や「動画学習サービス」の教育コンテンツです。「事業戦略論」「経営計画策定」「会計・財務」などさまざまなジャンルの動画講座がスマホで見られます。

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

さまざまなリスクに対応。安心して暮らすために。

「保険は複雑でわかりにくい」こんなイメージを持っていましたが、こくみん共済 coop の共済はシンプルでわかりやすく、掛金もお手頃なのが魅力だと感じました。

その上、「生命保険」「損害保険」と両軸で案内することができ、家計の中に占める保障部分全体を見直したり、新しいプランをご提案したり、各々の家庭状況に沿った最適な保障内容へと導くことができます。

「全体のムダや不足がわかって助かる」など感謝の声が寄せられることが多いというのも納得です。

お金や保障の知識が身につき、自分自身のためにもなる仕事です。
やりがい

やりがい

非営利団体のため、セットでこの保険まで売らないと…などといったことはありません。組合員の方、一人ひとりにあったプランを提案できるため、やりがいを感じるでしょう。
また、総合職の募集ですので、共済のご提案や相談のみに留まらず、共済金の支払い部門や経営企画、広報、DX推進など幅広い経験を積める可能性があるのも魅力でしょう。オールマイティに経験が積め、自らの可能性を広げることができるポジションです。

きびしさ

きびしさ

保障内容を始め、金融系の知識が求められます。充実した研修があるとは言え、自発的に学んでいく姿勢が必要となります。また、AFP(ファイナンシャルプランナー)資格の取得支援もありますので、積極的に知識を深め、業務に活かせると良いでしょう。

「家計の見直しになった」「入っていて良かったよ」などの感謝の言葉をいただくことも。

入会後の研修も手厚く、AFP(ファイナンシャルプランナー)の資格も取得できました!

こくみん共済 coop らしい「たすけあい」とDXをどう組み合わせるかをミーティング。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • レジュメを元に書類選考

  • オンラインにて一次面接

  • 適性検査・履歴書(写真貼付)提出

  • 最終面接(対面)

  • 内定

◆入会は2025年4月1日となります。
◆面接は土日を基本とします。
◆平日の面接もご相談ください。

【今回の募集のポイントまとめ】
・非営利団体である「保障の生協」。お客様に貢献できる!
・3つの区分から選べる異動エリア(全国、統括本部域内、通勤圏内)
・「たすけあい」の気持ちを大切にした組織風土
・教育研修、福利厚生など人に投資
・新卒と同時入会。たくさんの仲間と一緒に成長しよう!

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
全国労働者共済生活協同組合連合会 採用窓口
03-3299-4234
東京都渋谷区代々木2-12-10 こくみん共済 coop 会館

会社概要

事業概要

厚生労働省の認可を受けて行う共済事業(共済事業とは、生活を脅かすさまざまなリスクに対し、相互扶助の精神で、保険のしくみを使った事業です)

所在地

東京都渋谷区代々木2-12-10 こくみん共済 coop 会館

設立
1957年 1957 年 9月
代表者
代表理事 理事長 打越 秋一(うちこし しゅういち)
従業員数
3,509名(2024年5月末現在)
資本金
1,872億円(出資金/2023年度)
売上高

6,489億円(経常収益/2023年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011495399

全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>)

総合職(事業推進・共済金支払・ブランド戦略・経営企画など)

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます