株式会社ニジボックス(リクルートグループ)
ITコンサルタント／年休145日／在宅勤務中心／残業月約6h
この求人を要約すると…
リクルート出資100％：大手グループの安定基盤
魅力：大規模プロダクトの開発ディレクションをお任せ
環境：年間休日145日／残業月6h／リモートワーク
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Airペイ・じゃらんなど大規模プロダクト多数】サービス開発ディレクターをお任せします。
◎自社グループのプロダクトを扱うからこそ、システムの根幹に入り込み、エンドユーザーにとってより良いサービスを追及することができます！
【扱うプロダクト】
『Airペイ』『じゃらん』など、リクルートグループのサービスを中心とした各種プロダクト
【関わるステークホルダー】
事業担当者、ユーザー部門担当者、プランナー、エンジニア など
━━━━
◆具体的には
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▼企画・要件定義フェーズ
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
▼リリース準備フェーズ
・ユーザー向けのコミュニケーション設計
・リリース後の様々なリスクへの対応計画
▼リリース後
・効果測定／運用 など
━━━━
◆Point
━━━━
【影響の大きいサービスをあなたの手で】
リクルートのさまざまなサービスは人々の生活に密接に関わっています。社会的影響の大きいサービスに関わるチャンスがあることが当社の魅力です！
【理想のキャリアを追求】
専門スキルを磨き上げるスペシャリストやマネジメントなど、キャリアが固定化されていないことが特徴です。
＜キャリアプラン例＞
・マネジメント（グループリーダー、マネージャー）
・スペシャリスト（シニア開発ディレクター）
※入社後約2年でリーダーに昇進したメンバーもおります
【社風】
リクルートグループに所属し、経営が安定していることに加え、「やりたい！」と声を上げれば、新しい試みに挑戦する機会も与えられる風土があります。
ライフステージが変わっても、キャリアを追求できるのが当社の特徴です。
産休・育休を取得した女性社員も多数いるだけではなく、男性の育休取得実績もあります。
プライベートも大切にしながら、モチベーション高く働ける環境です。
対象となる方
【学歴不問】1年以上の開発経験、もしくは要件定義の経験がある方／副業OK
◆以下いずれかの経験がある方
・1年以上の開発経験（バックエンドの開発経験に限る）
・要件定義の経験（年数不問／要件定義のみの経験でもOK）
【歓迎する経験】※必須ではありませんが、即戦力として採用させていただきます！
◆要件定義・設計・開発まで一通りの経験（各分野の年数は不問）
◆リーダー または マネージメントの経験
※業種経験不問
勤務地
【本社】東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線ほか「銀座」駅 徒歩4分
※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください）
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階[最寄り駅]銀座駅
勤務時間
フレキシブルタイム/定めなし
コアタイム/定めなし
標準的な勤務例/10:00～19:00
【自分らしく働けるフレックスタイム制！】
家事や育児、プライベートの予定等、ご自身のスケジュールに応じて柔軟な働き方が実現できます。
※1日の標準労働時間：8時間
【残業少なめ！】
月間平均残業時間は約6時間とかなり少なく、仕事終わりはプライベートや自主開発の時間などにあてることができます。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月。期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
－基本給：225,939円～38,3564円
－グレード手当：65,900円～111,873円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※賃金形態：月給制（固定残業代含む）
（4月・10月に査定実施）
年収420万円～743万円
待遇・福利厚生
■健康診断
■リクルートグループ団体保険
■リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
■深夜・休日勤務手当
■通勤交通費(当社規定による／上限1日5000円)
■インセンティブ制度
■副業OK
■時短勤務あり
■服装自由
■表彰制度
→半年毎に、全社でアワード表彰を実施。
MVPとなった個人や組織へは賞金50万円を支給。その他新人賞や敢闘賞などもあり。
■研修・資格取得支援制度
・ナレッジ共有会
・社内勉強会
・各種メンター講習会
・教育支援制度（e-learning受講支援、一部学習教材の購入費用やカンファレンス参加費の補助）
休日・休暇
145日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に15日付与、以降1年毎に勤続年数に応じて付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
■裁判員休暇
■F休暇
【プロセスも評価する文化】
充実した育成・キャリアアップ環境
＜実施例＞
〇ナレッジやトレンドをシェアする共有会や勉強会
〇職種の垣根を超えた交流や連携を行える環境整備
〇業界屈指の知名度を誇るスペシャリストを招いての講習会
など
キャリプランの相談もしやすい環境です。
＜各種サポート制度＞
・1on1面談：定期的に開催。ちょっとした雑談から相談事まで、直属の上司となんでも気軽に話せる時間です。
・評価面談：半年ごとの開催。目標設定や評価、今後のキャリアプランに関して相談できます。
社員インタビュー
Aさん
ITコンサルタント
要件定義の経験が少なく開発や設計がメインでしたが、上流工程に携わりたく、ニジボックスに転職しました。大規模サービスに要求整理、要件定義などの上流工程から関われることがやりがいです。
Bさん
ITコンサルタント
様々な部署とQCDの観点を持ちながらプロダクトをより良くするために推進できることが難しさでもあり、達成感もあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
リクルートの大規模サービスに参画
今回募集するITコンサルタントは、リクルートグループのじゃらんやAirペイなどといった大規模プロダクトの上流から取り組める、エンジニアにとってはまたとない機会。
エンドユーザーに近い立場で、社会的影響の大きいサービスに企画からリリースまでプロダクトの推進に関わる。プロジェクトのマネジメント経験不問でこのような環境に身を置ける機会は、同社を置いて他にないのではないかと感じるくらい魅力的な環境です。
「IT業界での市場価値を上げたい」「エンジニアとしての経験は十分に積んだから次のステップに進みたい」そう考えている方にとって、キャリアアップ繋がると感じました。
やりがい
【大規模案件で成長】
リクルートグループの一員として「ユーザーが快適にサービスを利用できるよう、主体的に推進する」ことが可能で、当事者意識を常に持ちながらプロダクトの成長に貢献することができます。
【自分らしい働き方】
リモート＆フレックスタイム制のため、業務状況を踏まえながら自分のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。プライベートも大切にしながら、モチベーション高く働けます。
きびしさ
関わる組織や人物も多く、間を取り持ちながらプロジェクトを進めていく必要があります。感覚的に物事を進めるだけではうまくいきません。さまざまな声に対し、根拠に基づく最適解を探るスキルを磨く必要があります。企画段階から携われる同社ならではの“生みの苦しさ”ともいえますが、全員の意識が固まり、プロジェクトが本格始動した時には、それらがすべて報われたような達成感を得られるでしょう。
オンとオフをしっかり切り分けられる制度が整っているので、誰もがのびのびと働いています。
本社はアクセスのしやすい立地にありますが、リモートワークで働く社員がほとんどです。
さまざまなステークホルダーと合意を図りながら、プロジェクトのゴールを設定していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
最終面接
内定
※オンライン面接を予定しています。
※ご応募から内定までは最短で3週間の予定です。
〒104-0061
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
Mail：info_career@nijibox.co.jp
会社概要
- 事業概要
サービスプロデュース事業（じゃらん・Airペイなど取り扱い媒体のWeb広告制作等を含む）
- 所在地
〒104-0054
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F- 設立
- 2010年 11月
- 代表者
- 代表取締役 山田 英樹
- 従業員数
- 356名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円（リクルート100%出資）
- 売上高
28億8288万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
http://nijibox.jp/
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