株式会社リンクスタッフグループ

【東京】経理スタッフ／前年度比150％越え想定の成長企業／年休127日／キャリアパス充実

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建設業界特化型の人材事業を展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
社内の経理業務を全てお任せします。
・給与・経費計算…約100名分の交通費、備品購入などに際する経費計算を行ないます。
・支店口座への振込業務・・・現金日払いで弊社登録スタッフへ給与を支給しているため、週3回ほど各支店へ現金を振り込む作業を対応して頂きます。
・売掛金・買掛金管理…売掛金（お客様との営業取引で生じた代金で未回収のもの）、買掛金（取引で生じた代金で未払いのもの）を管理します。未回収が発生している企業、回収が遅れている期間などをチェックする仕事です。
・資金繰り表の作成…一定期間の現金収入・支出を分類、集計する表を作成。収支の動きや現金過不足の状態などを把握し、経営に役立てます。Excelなどで簡単に作成できるのでご安心ください。
・その他の業務…入金処理、税金の振り込み、資料作成（融資に必要なもの、顧問の税理士に提出するものなど）
※会計ソフトは「freee」を使用しております。
※顧問の税理士がいるため難しい業務はありませんが、適性と希望により業務の幅を広げていくことも可能です。

■組織構成：
責任者となる役員（30代男性）／経営企画職1名（30代男性）／人事2名（30代男性）／経理1名（20代女性）の計5名の組織です。

■企業／ポジションの魅力
・企業の経営基盤の安定性…設立11年で年商30億円を突破。売上は右肩上がりで前年度比150％越え予想となっています。現在は業界No.1を目指して支店拡大、新規事業の立ち上げ等を積極的に行い急成長を遂げている企業です。そのため、黒字経営を継続出来ている経営基盤の安定性が魅力の一つです。
・キャリアパス…業績拡大に伴う急成長をしている当社では、支店や売上の増加にあたり今後も経理部メンバーを増員する予定です。その際は、部署をけん引する存在としてマネジメント業務もお願いしたいと考えています。
・適切な評価制度…個人毎の評価制度があり、上司との振り返りを通じて定めた定性目標の達成度合いにより適切に評価される体制となっております。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都品川区大崎２丁目１１－１ 大崎ウィズタワー18階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：最大20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人：月1万5000円（中学校卒業まで支給）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※単身者用（横浜）※U・Iターン支援
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格取得奨励金支給）
・書籍購入支援制度

＜その他補足＞
・社会保険完備
・引っ越し費用補助あり　※U・Iターン支援
・クラブ活動（ゴルフ部等）
・健康診断
・役職手当
・年末報奨金制度：働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」という目的で、「1年を通して会社に貢献した社員」を社内表彰しています。
・新人賞4人／3万円
・BEST OFハロウィン／5万円
・役員賞／3万～5万円
・社内流行語大賞／10万円
・キャラクター賞／3万円
他多数！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制　（土日+祝日休み）

■年間休日127日　年末年始・GW・夏季の長期休暇は10日ずつございました。（昨年実績）
　慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇