日本発条株式会社

【横浜/経理職】決算・拠点収支取り纏め/月平均残業20H程/在宅勤務可/世界トップシェアメーカー

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【世界トップシェアを誇る独立メーカー／東証プライム上場の安定基盤／自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業の展開／開発～量産・販売までを一貫して行います】

■業務概要：
ご入社後はシート生産本部管理部に配属後、当社の横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。

■業務詳細
・拠点収支纏め
・各種経理処理（伝票処理/固定資産管理）
・各種決算業務（決算資料纏め/経理部問い合わせ対応 等）

■組織構成：
配属組織には現在12名の社員が在籍しています。そのうち経理を担当している社員は4名です。30代～40代で構成されていますので、早期キャッチアップが可能な環境です。
・管理職1名：40代
・担当クラス3名：30代

■働き方：
・年間休日121日
・完全週休2日制
・月平均残業20時間程（繁忙期でも40時間程）
・在宅勤務可（週2日）
・フレックス制度あり
社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。また当社の離職率は5％程で腰を据えて働く環境が整っています。

■業務の特徴：
自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■当社の特徴：
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記の業務経験をお持ちの方
・収支管理/資産管理経験をお持ちの方
・工場経理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
シート生産本部／横浜工場
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業20時間程（繁忙期でも40時間程）
※上記就業時間、所定労働時間は標準的な勤務例です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：10,800円から（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など