掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

ボッシュ・レックスロス株式会社

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品質マネージャー(営業部門)◇英語スキルを活かしたい方へ/ボッシュG

正社員
求人詳細

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仕事内容

品質マネージャー(営業部門)◇英語スキルを活かしたい方へ/ボッシュG

■ミッション:
◎東アジアの拠点の一つとして、本国(ドイツ)を含む他工場からの輸入製品(主に油圧パワーユニット等のシステム製品)のQAを担当する。他国QA部門と連携し、製品品質の維持・向上をリードする。
◎当社のグローバル活動の一つである「内部システム監査(ISA)」のリーダーとして、監査全体をリードするとともに、監査結果の社内フォローを行う。
◎輸入品やシステム製造品でクレームが発生した場合、サービス部門と連携してインシデントを確認し、本国と連携して原因究明と対策提案を行い、他工場に実施を要請する。
◎水産物認証取得のリーダーとして、製造・物流部門と連携しながら、外部水産物協会とのスケジュール調整、書類作成を行う。

■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
◎ISAコーディネーターとして(3年毎)、内部監査プロセスをリード
・ISA監査(拠点:土浦、渋谷、横浜、大阪、九州)の詳細なスケジュールを調整
・ISA監査への参加と各拠点へのサポート(英語サポート含む)
・ISA監査結果のフォローアップ(原因究明、対策、進捗確認)
・年間内部プロセス監査計画の策定と実施
・内部プロセス監査結果のフォローアップ(原因究明、対策、進捗確認)
◎QA文書の管理
・全社QA文書の管理者として、3年毎の定期更新の進捗管理を行う。
・上位文書であるグローバル文書(CD:Central Directive)との乖離を確認し、必要に応じて各発行部門へのフィードバックやサポートを行う。
・新規に発行・更新されるコンテンツの品質への影響を確認し、必要に応じて各発行部門にフィードバックとサポートを行う。
◎製品クレーム対応
・輸入品やEPU製品に関するクレームに対し、サービス部門や海外生産拠点と連携し、品質問題の原因究明と対策を依頼する。
・EPU製品に関するクレームの原因が土浦事業所で製造した製品にある場合は、土浦事業所の関係部門と連携し、品質問題の原因究明と対策指導を行う。
◎船級協会認証取得リード(社外)
当社の水産物は、お客様の指定する船級協会の認証を取得する必要があり、製造部門や物流部門と連携し、納期を守りながら工場出荷品や輸入品の検査スケジュールを設定します。認証検査に参加し、検査結果に基づき必要書類を同協会に提出頂きます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・10年以上の機械製造業または自動車部品業界での品質管理経験。
・ベンダー監査、内部監査システム(ISO9001等)のスキーム構築、監査指導経験。
・品質管理手法に関する深い知識
・チームマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション、プレゼンテーション経験※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上を想定
・分析ツール(特に8Dツール)と十分なエクセル、ワード、パワーポイントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
土浦本社工場
住所:茨城県土浦市東中貫町5-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:企業のすべての事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:55
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記休憩時間は事業所により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):525,000円~675,000円

<月給>
525,000円~675,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は参考例です。詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤者へのガソリン代支給あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:海外ボッシュグループ教育制度、語学研修、専門教育、階層別研修 他
■英語教育:社外スクールの受講費用の一部負担等あり

<その他補足>
[教育制度]ボッシュグループ教育制度、語学研修、専門教育、階層別研修、他
[制度] 退職金制度、再雇用制度
[施設] 研修センター、食堂

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW、その他リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(~20日※初年度入社月による)

会社概要

事業概要

■概要:同社は油圧機器を中心に、ボッシュグループの産業機器テクノロジー分野を担っています。建設や工作機器の心臓部ともいえるドライブ&コントロール(駆動・制御)技術で、世界でも最先端を誇る日本の建設機械やファクトリーオートメーションをサポートしています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-7

設立
1934年1月
従業員数
474名
上場市場名
非上場
資本金
3,237百万円
売上高

20,700百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011503849

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