株式会社WorkX
【恵比寿】経理|リーダー候補※IPO準備中※ハイスキル人材×企業の紹介サービスを展開中/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ハイスキル人材への紹介サービス「ProConnect」展開/急成長スタートアップ企業/土日祝休/年休120日以上】
■仕事内容:
経理業務の一連の流れを理解し、ルーティン業務については自走できることを求めており、マネージャーの下、ご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。
また、IPO業務にも携わっていただきたいと考えており、CFOと外部のIPOコンサルとともにIPOを乗り越えていただきたいと考えております。
・仕訳業務
・請求書作成・送付
・請求書・作業報告書の回収・内容の確認
・入出金管理
・経費申請内容のチェック
・顧問税理士とのやり取り
・その他業務改善PJの推進
※変更の範囲:会社の定める業務
■ポジションの魅力:
└経理の中心メンバーとしてIPOに向けた体制整備を経験することができる
└ルーティン業務を回すだけでなく、経理規程の作成、決算早期化のためのプロセス設計、新たなシステム導入等も経験することができる
└管理会計の仕組も今後充実させていくので、財務会計だけでなく管理会計の仕組構築にもかかわることができる
└希望すれば資金調達や予実管理といった業務にCFO直下で関わるなど、業務経験の幅を広げることができる
└ITリテラシーが高い人材が多く、ChatGPT等の新たなテクノロジーの活用も進んでおり、ITリテラシーを高めやすい環境
■キャリアパス:
経理メンバー→チームリーダー→管理部門マネージャー
※経理業務を中心にバックオフィス業務ををメンバーとして経験
※実績、能力に応じてバックオフィスの各チームを統括するマネージャーに就任
※IPOに向けた経理責任者としてのキャリアを積んでいただきたいと思っております。
※中長期的にはCFOとしてのキャリアも歩めるようなスキルの習得に励むことが可能
■使用できるITツール:
└マネーフォワード(クラウド会計、クラウド請求書、クラウド経費、クラウド債務支払、クラウド給与等)
└SmartHR
└Google Workspace
└Microsoft Office
└Notion
└Slack
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(すべて満たす方)
・IPO準備業務に何かしら携わったことがある
・経理経験3年以上
・簿記2級程度の会計知識
◆参考情報について◆
社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_3433708/post_articles/425528
採用HP:https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■最寄り駅:
・恵比寿駅西口から徒歩5分程度
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,042円~366,900円
固定残業手当/月:95,100円~133,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,142円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて上下する可能性がございます。
・昇給(年4回)
・賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限4万円)
住宅手当:住宅手当支給(上限:月3万円)付与条件あり
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費補助
・資格取得手当
・セミナー参加
<その他補足>
・ストックオプション付与実績あり
・定期健康診断
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり
・ウェルカムランチ
・書籍購入費補助
・資格取得手当
・部署ごとの歓迎会
・忘年会
・社員紹介制度
・年間MVP表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間休日120日以上(前年度実績:123日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
■ビジョン:
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,500百万円
- 平均年齢
- 31.5歳
- 企業URL
https://work-x.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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