シナジーマーケティング株式会社

【東京】マーケティングプロデューサー／Webマーケ・CRM領域のコンサル業務◆残業20H／フレックス

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【自社クラウド型CRMシステムで国内シェアトップクラス／ワークライフバランス◎】
■業務内容
当社では、クラウド型の自社CRMサービスのご提供だけではなく、クライアント企業が抱える様々なデジタルマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画～改善提案までをトータルにご支援しております。
デジタルマーケティング支援サービスは、当社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。
その事業組織のメンバーとして、Webマーケティング（またはCRM）に関する知識／経験に基づき、責任と裁量を持って、クライアントのビジネス課題解決のためのプロジェクトを推進いただきます。
【変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります】

■業務詳細
・デジタルマーケティング戦略の立案・設計・推進（ゴール定義、スコープ定義、プロジェクト体制構築など）
・クライアント深耕のための案件創出活動支援
・Webマーケティング／CRM領域における課題解決に向けた提案活動
・Webマーケティング／CRM領域におけるプランニング／施策立案
・プロジェクトマネジメント（クライアントとの定例会の進行含む）

■具体的な役割
・プロデューサー／コンサルタント
ディレクター／プロデューサー／コンサルタントチームに所属し、クライアント企業のマーケティング課題に対して、ソリューションの企画、設計からプロジェクトマネジメントを行い、クライアント企業の成果最大化を担います。

■当ポジションのやりがい
・幅広い業界業種を支援するため、様々なデジタルマーケティング戦略の支援ができる
・EC、Web制作や広告等、提案できる領域に縛りがなく、顧客課題に向き合って最適な提案ができる
・現状分析と課題の洗い出しから施策立案と実行、効果測定まで、裁量を持って一気通貫で支援できる
・デジタルマーケティングの知見に加え、提案力やPM力を存分に発揮できる環境がある
・会社としてもコンサルティング支援に力を入れており、将来的にはチームを牽引していけるポジション

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webマーケティング、或いはCRM領域での業務経験3年以上
・提案書作成のご経験　※提案実施経験を面接時に確認します
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件
・デジタルマーケティングエージェンシー、Webプロダクションでの実務経験
・継続的なクライアントへのマーケティング支援経験
・パートナー管理や外部リソースと協力した案件推進経験
・ファクトやデータに基づいた議論経験
※ Webマーケティング戦略またはCRM戦略立案から戦術までトータル提案できる方歓迎。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
勤務地最寄駅：四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所（テレワークを行う場所を含む）での勤務に変更する場合があります】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、賞与・有給休暇は対象外となります。また、試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は3万円/月を上限とする実費負担・翌月精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（日本版401k）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度（自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料＋祝金が支給される制度）

＜その他補足＞
■産前産後休業／育児介護休業（復職率95％、復職後は時短勤務も可）
■MVP表彰制度
■レクリエーションチケット
■ビル内喫煙可能場所有
※その他：通勤・通勤手当に関する補足
新型コロナウィルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より実費負担へと変更。※期間は未定とし、今後、制度変更の可能性がある。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（「2時間休」など短時間での取得も可能）、特別休暇（結婚休暇・弔事休暇等）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、年末年始休暇、フリーバカンス（夏休み等3連休を有給と別に付与）