八木通商株式会社
【神谷町】ECサイト運用・販促◆マッキントッシュ等複数ブランド/年休125/ファッション業界経験◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~Eコマース運用・販促経験者歓迎/創立77年の安定企業/有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績多数・ファッション業界トップクラスの繊維専門商社/社員登用制度・実績あり~
■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
八木通商グループの取り扱いブランドのEコマースにおける運用・管理業務、
インターネット上での販促業務をお任せします。
■具体的には:
・目標達成に向けての計画の立案・実行・解析
・目標達成に向けての関連事業部(関連会社)との円滑なコミュニケーション
・サイト掲載商品の登録・確認・管理(サイト掲載に必要な情報の収集及び生成含む)
・サイト内施策実行に関する作業・管理※一部HTML等専門知識を要するものあり
・サイト内コンテンツの更新(News/Event/Seasonal)
※一部HTML等専門知識を要するものあり
・メルマガの作成、配信、管理、解析、報告
※一部HTML等専門知識を要するものあり
・ツールを用いた売上やアクセス数等、各種実績数値の管理、解析、報告
・サイト運営業者とのコレポン
(画像撮影指示/補正指示/掲載商品変更指示/施策実施に於ける指示)
・サイト運営業者とのミーティング(週次/月次)
・物流及びCS等業務上必要な関連業者とのコレポン(入出荷に関するサポート/CS業務に於けるサポート等)
・インターネット上での販促業務(広告代理店への指示・管理含む)
・商品投入スケジュールの管理及び、販売状況に応じた在庫管理
■付随業務:能力次第では以下の業務もお任せする予定です。
・小売担当MDとのEC用商品の発注
・SNS(FACEBOOK、INSTAGRAM)を通じた販売促進業務
※その他、EC以外での会社が指示する業務を依頼することがあります。
■部署人員:
オフィススタッフ計10名。
担当役員、マネージャー/課長、EC担当者+アシスタント(9名)で構成されています。
■当社について:
1946年に設立した八木通商は有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。
ビジネスの中核にブランドビジネスがあります。海外のブランドと契約をして単に販売するのではなく、中長期的にこのブランドをどう育てていくかを見据えた、ブランディングを重視した戦略をとっています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイト運用経験※2~3年程度
・ECサイトにおける販促プランを立案、実行できる方
■歓迎条件:
・ファッション業界でのEC経験
・Google Analyticsなどの分析ツール利用経験
・Excelを用いた数値管理経験
・Photoshop、イラストレーターの基本操作ができる方
・htmlに関する知識のある方
・Web広告の運用経験
・英語スキル
・EC売上拡大の為の戦略立案や実践ができる方
・ラグジュアリーブランドでの業務経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英語でのコミュニケーションがとれる方
勤務地
★東京オフィス
住所:東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル2F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:東京オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
無
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ1年毎更新) 更新上限:無※社員登用制度有
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円
<月額>
333,333円~416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じ相談可
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
貿易実務研修、語学研修(英語・伊語・仏語・中国語)、
経理実務講習、各種講習会、階層・職種別のセミナー参加
<その他補足>
■社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。- 所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-1-9- 設立
- 1946年12月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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