京電システムコンストラクション株式会社

【秋葉原】施工管理（EV・太陽光パネル）◆PM候補／年収650万～／規制旅費支給／残業月20h◆

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◆需要の高い業界／2025年には売上高25億円を目指す成長企業／既存のお客様がメイン／折衝もスムーズに進むことが多いです◎／家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境◆

太陽光パネルの新設・増設・維持、EV自動車充電器の新設など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて施工管理をお任せします。

■具体的には：
5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。
・取引先との打ち合わせ
・各社との折衝業務
・施工スケジュール・予算の管理
・協力会社や職人との連携、調整
・工事の品質・作業所の安全管理
ご自宅から遠方の現場に配属になった際には、規制旅費を支給いたします。現場は北関東が中心で、稀に福島の場合もございます。工期は最短2週間、最長で半年程度です。
※本求人はPM候補の募集になります。これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。

■お任せする工事について：
◇太陽光パネルの新設・増設・維持
太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。
◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持
電気自動車（EV）の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。

■魅力／特徴：
◇当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。
◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。
◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。
◇家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境です。

■入社後の流れ：
まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。
他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気工事の現場管理経験をお持ちの方（現場を一気通貫して管理した経験）

■歓迎条件：<下記資格をお持ちの方は奮ってご応募下さい＞
1級電気工事施工管理技士もしくは２級電気工事施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
秋葉原営業所
住所：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原 4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長・再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇