掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ローソン

【大崎本社】マーケティング◆国内CVS事業の戦略策定など◆国内1万4千超の店舗売上拡大に貢献

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大崎本社】マーケティング◆国内CVS事業の戦略策定など◆国内1万4千超の店舗売上拡大に貢献

<国内14,643店舗、海外7,344店舗展開(2024年2月現在)、売上高2兆5,668億円(チェーン全店/2023年2月末時点)規模のコンビニチェーン『LAWSON』>

当社にて、マーケティング戦略の策定(戦略企画)をお任せします。

■業務内容:
◎国内CVS事業のマーケティング戦略の策定:年間の営業計画の方向性を策定
◎上記戦略に対して月次に営業計画の策定⇒実行⇒検証を繰り返し計画達成を目指す
◎カテゴリー単位でのチームマネジメント:各本部と連携して課題解決に向けたリーディンクを担う

■業務の魅力:
◎現状の課題分析から、市場・環境の変化や消費者ニーズに合わせてマーケティング戦略を立案し会社の方向性策定に携わることができます。
◎戦略を基にチームごとに販売・販促企画を立案・実行・検証を繰り返し行いお客様の支持を獲得するとともに、ローソン約14,000店への売上拡大に直接的に寄与できます。
◎ローソン社内各部署各、取引先との向き合いにより、多くの人と関わる機会があります。
◎国内CVS事業の根幹となるマーケティング戦略の策定を通じて営業計画のPDCAサイクルを通じて事業競争力の強化を行っていく非常にやりがいのある業務です。

■就業環境:
◎長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。

■社風:
当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。

■求めるスキル(全てではなくても可)
・マーケティングに関する知見
・課題発見と解決力
・社内外関係者への折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理などのコミュニケーション能力
・自主的に考え、周囲と協力して成果が出せる
・データに基づき現状を可視化し、課題解決のための施策を立案できる
・Office(Excel、Word、PowerPoint)が使える
・お客様のことを第一に考えられる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれかの経験をお持ちの方>
◎流通小売業(CVSに関わらず)に関する経験
◎マーケティングに関わる業務経験
◎自らが企画を作り、提案、実施までの経験

※求めるスキルは職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~480,000円

<月給>
280,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上経過した場合に支給/確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■職種別研修
■階層別研修
■LOCP(海外研修制度)
■通信/通学教育、等

<その他補足>
■法定外労災保険
■財形貯蓄
■貸付金
■確定拠出年金
■従業員購入補助
■労働組あり(一般職のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休日(夏・冬各8日)、年次有給休暇(入社時3日付与、初年度10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
◎育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率80%

会社概要

事業概要

■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。

所在地

〒141-8643
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F

設立
1975年4月
従業員数
11,666名
上場市場名
非上場
資本金
58,566百万円
売上高

2,442,732百万円

経常利益
47,571百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011508683

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