掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社 サザビーリーグ

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【千駄ヶ谷】データエンジニア(データ基盤保守/データ活用支援など)/土日祝休/フレックス制/在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千駄ヶ谷】データエンジニア(データ基盤保守/データ活用支援など)/土日祝休/フレックス制/在宅可

【Afternoon Tea LIVING等衣食住ブランド多数展開/フレックス/年間休日120日以上】

CRM課は、衣・食・住など幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリーグにおける、各ブランドのCRMデータ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。
本ポジションでは、データの利活用が容易で可用性の高い顧客データ基盤の再構築を実現するため、サザビーリーグ内の各ブランド・事業会社のCRMデータ基盤の構築・保守をお任せします。

■業務詳細:
・Google Clooud Platform(Big Query)もしくはAmazonS3 環境を利用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからの新規データ取込時における、データの整備とマッピングデータの作成
・データ連携におけるエラー、不具合発生時のトラブルシューティングとリカバリー
・基盤データの精度チェック、データ差異発生時の原因追求~修正等の整備
・BIツール(Power BI / Tableau)を使った集計分析レポートに必要なデータ集計基盤の開発及びデータ連携処理
・ブランド事業で導入する、新規システム・サービスの導入支援

■当ポジションの魅力:
・CRM課は、課長以下7人の少数精鋭チーム。大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
・47ものブランド(2024年3月時点)を抱えるサザビーリーグ。その中で多種多様な顧客データを扱う経験ができます。
・中長期にはグループ内で培ったCRMソリューションの事業化(外販)も検討しており、今後の組織再編も見据えながら、事業の中核メンバーとしてもご活躍いただきます。様々なキャリア機会の提供が可能です。

■当社の展開ブランド:
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、
ブランドポートフォリオを展開しています。
『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・データプラットフォームの設計もしくは保守運用のご経験(CDP、DWH)
・Google Cloud Platform(Big Query)もしくはAmazonS3 環境でのデータ管理のご経験
・BIツール(Power BI / Tableau等)を利用するために必要なデータ集計基盤の構築、もしくは運用保守のご経験
※ 事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線 北参道駅/JR各線/千駄ヶ谷駅・原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~372,500円
その他固定手当/月:27,500円

<月給>
342,500円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間賞与:3か月分※業績によって変動あり)
※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
■その他固定手当:ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)
■定期健康診断
■長期障害所得補償制度
■総合福利厚生サービス
■奨学金支援制度(要件有)
■EAP(メンタルヘルスケア)との提携

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等

所在地

〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

設立
2010年8月
従業員数
3,220名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

91,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011508728

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