掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

TC神鋼不動産株式会社

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【神戸】人事企画・労務(マネージャー候補)◆プライム上場G/年休122日/フレックスあり

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】人事企画・労務(マネージャー候補)◆プライム上場G/年休122日/フレックスあり

■業務内容:
当社の人事企画・労務のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・企画、労務グループのマネジメント業務全般
・人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応
・グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般

■企画・労務グループの概要:
◇主な業務内容
・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き
・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用
・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応
・その他…グループ会社の企画・労務面での運用サポート、社内監査および・コンプライアンスに関する対応

◇要員数:6名
グループ長 (人事部長兼務)1名、課長2名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名)
担当内訳)制度企画・安全衛生等担当2名、給与・社保関係担当3名

■募集背景:
グループ人事体制の構築、および労務管理分野における専門性の高い人材の後継育成等による部門強化のための募集となります。

■当社について:
神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与、労務管理の実務経験が5年以上ある方
・人事制度や各種社内制度の企画・改定、整備等のご経験がある方
・チームやグループ等の組織マネジメント経験のある方

■歓迎条件:
・社会保険労務士、衛生管理者有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅:阪神本線/岩屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
対応案件により繁忙状況の変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
810万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):401,000円~421,000円

<月給>
401,000円~421,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月/12月)※2024年度実績:8.3~8.5ヶ月分
※初年度賞与は寸志または在籍期間による期間按分での支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ルート等の条件あり)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者に限る
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しております。
■その他階層別研修
■資格取得援助金制度
■各種研修会・講演会
などの参加がございます。

<その他補足>
■在宅勤務制度
■カフェテリアプラン(年間6万円程度※初年度は入社月により異なる)
■財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■保養所
■家族手当:18歳未満の子供1人につき、10,000円/月(子供を扶養する世帯主に限る)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給制度(半日休暇制度あり)、慶弔休暇、介護休暇、育休・産休(時短勤務等、両立支援制度あり)

会社概要

事業概要

■事業内容
・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発
・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等
・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い

■同社の特徴:
神戸・阪神間を中心に様々な不動産ビジネスを展開しており、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。大規模な社有地再開発や不動産関連サービス等を通して、今まで培ってきた開発ノウハウや商品企画力を結集し、不動産開発・分譲・賃貸・仲介・リフォーム・保険代理業等の事業を営んでいます。

所在地

〒651-0073
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立
2005年10月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
3,037百万円
売上高

20,902百万円

経常利益
5,060百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011508844

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