ニチアス関東販売株式会社
【千葉/市原】工業製品（ガスケット）ルート営業／個人ノルマ無／ニチアスGで安定性◎／年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆ノルマ無し・会社の安定性抜群！工業用製品のルート営業（ガスケット）／ニッチな分野で競合が少／業界内では名のあるニチアスG/大手取引多数／働き方も魅力です※年間休日127日、平均残業20ｈ、土日祝休み☆
■業務内容【変更の範囲：無】
シール材製品（ガスケット、パッキン）、ふっ素樹脂製品、省エネ製品等の各種工業用製品をコンビナートに常駐している工事会社や管財商社などの既存顧客に対して提案・販売頂く営業活動をご担当頂きます。
★当社の製品について（ガスケット）
機械や配管の接合部で漏れを防ぐシール材で、主に自動車や産業機器、家庭用配管などで使用されています。そのためお客様は生産工場や工具材料の専門商社となります。
当社製品がないと、配管への異物混入や流体の漏れにより工場の生産がストップしてしまうため、馴染みのない商材かもしれませんが、機械や設備の効率的な運転と安全性を確保するために大事な役割を担っています。
★入社後も安心です
・サービスの説明研修からスタート※性質や強味をサービス部門の方からインプットする機会もございます！
・基幹システムの操作の教育もあり手厚いフォロー！
■入社後の流れ
（1）在庫から商品を出し、お客様に届けるところから商品知識をつける
（2）既存顧客の営業に同行し、関係構築にしっかり取り組※基本的に飛び込み営業などは発生しません。
（3）メイン10社（部全体で30～50社程度)をご担当頂きます。
※お打ち合わせは対面での実施を想定
基本的に関東を超えるような出張は発生せず、コンビナート内の営業活動が中心
■組織構成
計10名(営業7名：30代～40代、アシスタント：3名20代～40代）
■キャリアパス
将来的にはマネジメント業務を担っていただけます！
■当社について
ニチアスのグループ会社として、独自の「断つ・保つ」の技術を基盤に、エンジニアリング会社にむけて「シール、断熱」、防音、耐火、耐食、クリーン」を目的とした工業製品を販売しております。当社の技術力が高い点や工場に合わせてオーダーメイドで製品を作ることから、多くの企業様から支持を得ています。また特にニッチな業界になるため、競合他社も1社程度しかなく、幅広く上場しているお客様と安定した受注を行っております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・第二新卒歓迎！》★業界未経験からでも安心して働くことが可能です★
・サービスの説明研修からスタート※性質や強味をサービス部門の方からインプットする機会もございます！
・基幹システムの操作の教育もありOJTによる手厚いフォロー！
・まずは営業動向から！基本的に飛び込み営業などは発生しません。
■必須条件：
・顧客折衝経験のある方
■歓迎要件：
・法人営業経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方
※電力や石油化学を扱う企業様がお客様となります。
勤務地
千葉事業所
住所：千葉県市原市姉崎海岸４５番地
勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
横浜事業所（神奈川県横浜市大黒町）、鹿島事業所（茨城県神栖市）に転勤の可能性がございます。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働閑散期：定時あがりが多い ・メンテの繁忙期：６０H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,710円～248,280円
その他固定手当/月：4,000円
＜月給＞
224,710円～252,280円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当は、食事手当(4千円)を指します。
■賞与：年2回(昨年度実績 計5.33か月分)
■昇給：年1回(昨年度実績 平均2,000円～3,210円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで
家族手当：扶養する子１人につき5千円
住宅手当：社宅・寮入居者以外の人に支給、1万円
寮社宅：転勤時のみ会社借上げ、入居期間10年、賃料3割負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共に加入、40歳以上は月額3万円を会社が拠出
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
・時間外労働補足：36協定における特別条項により、繁忙期に限り、年6回を限度として月80時間・年480時間まで延長が可能
・育児手当補足：満19歳/最大3人まで
・住宅補給金（賃貸住宅入居者）あり、最大1万円（世帯）または最大8千円（独身）
・リロクラブ加入（各種店舗割引対象サービス）
・インフルエンザ予防接種補助（自己負担1,000円）、手帳カレンダー購入補助（税込1,650円まで）
・転勤時は、転勤前に支払った入学金や授業料の補助有、他に転勤時の支度金の補助有（最大24万円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
親会社創立記念日5月1日、8月15日を含む１週間（毎年連続9日間の休み）、年末年始12月30日～1月4日、時間単位有給休暇（年40時間）、傷病災害休暇（失効した有給休暇の積立、最大50日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
シール材、断熱材、ふっ素樹脂製品の販売
基幹産業のメンテナンス分野を中心にガスケット・パッキン、ふっ素樹脂製品、各種断熱材など幅広い製品を提供し、お客さまのニーズにきめの細かな営業サービスでお応えしています。- 所在地
〒104-8555
東京都中央区八丁堀1-6-1- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
