株式会社ベター・プレイス

【東京本社】経理職（予実管理等）◆国内トップクラスの企業年金基金／１１期連続増収／週３在宅／土日祝休

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【予実管理経験者大歓迎／国内トップシェア級の企業年金基金のコンサルティング企業／11期連続2桁増収・安定基盤／週3日程リモート可／年休125日】

■業務内容：
当社の経理メンバーとして、月次決算、年次決算に関わる以下の経理業務をお任せします。
■具体的な仕事内容：
◎決算業務（月次・四半期・本決算）
◎売上及び原価管理
◎入金及び支払管理
◎請求業務
◎外注先の業務管理
◎税務業務

■将来お任せしたい仕事：
◎財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述
◎有価証券報告書、決算短信の作成補助
◎メンバーのマネジメント業務

■組織構成：
人数：4名（CFO1名、メンバー3名）で構成されています。
※中途入社比率：１００％

■組織目標：
IPOの達成と上場基準の経理体制を作り安定運用させること
■募集背景：
会社が成長していく中で高いレベル感で経理業務を安定運用させることを目的として、経理メンバーを募集しています。
成果と適正によっては、将来的にメンバーのマネジメントを行うリーダー、マネージャー職への登用も検討してまいります。

■このポジションの魅力：
・経理関連の業務経験を活かし、新たな業務幅広い業務への挑戦ができる。
・IPOを目指す成長企業での経理実務と経理業務を幅広く経験することができる。
・成果とやる気次第で経理領域から毛景気各領域まで挑戦することができる。

■当社事業について：
保育・福祉・介護業界をはじめ幅広い業界でご導入いただいている「福祉はぐくみ企業年金基金」
◎社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちのサポートから始まったこの制度は、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
◎設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています（現在7万1000人以上）。競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で、経理（予実管理業務）経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制（実働8時間）
※評価・賞与算定の対象外となります
※本採用と同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社満3年以降適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■時短勤務・テレワーク制度：：学校低学年までの児童を養育する社員は、7・6・5時間コースから選選択可（テレワークは状況により可）
■病児・病後児保育利利補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助。日数は2日以上、上限無
■ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間（2ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇付与
■前給制度：
当月働いた給与の一部を給料日前に受取可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇：５日
■年末年始休暇：５日
■年次有給休暇：半休取得も可
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
■季節休暇・特別休暇