株式会社ウェイブ

【未経験歓迎】SNS広告運用◆電子コミックサイトのプロモーション・マーケティング業務◆週2リモート可

---

◆◇未経験でマーケティングに挑戦！SNS感度高い方歓迎／充実の教育体制／Instagram・Xなどでマンガのプロモーションをお任せ◇◆

★働き方◎残業平均13hで1日あたりの残業は1時間以下！ペットとの時間やゲームの時間など、仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。
★未経験歓迎！スキルアップ◎社員が成長し続ける会社！上長とのMTGでキャリアパスを相談の上、勉強会や外部研修の参加などの様々な制度で成長をサポートします。

■具体的な入社してからの業務
OJTを受けながら、スプレッドシートを使用し、各データの転記作業や入稿業務、データ分析やレポートのまとめ業務を担当いただきます。
後々は、広告先のサービス選定やサービスの継続／停止判断、広告戦略の設計などの意思決定に関わる業務にも携わっていただけます。
※社歴が長いメンバーが多く、育成体制は充実しています。

■業務内容
自社サービス／自社コンテンツを日本中に広めるため、Web広告やSNS広告等の運用／分析、レポート制作、クリエイティブ制作などに取り組んでいただきます。
（1）電子コミック／アニメ配信サイトやアプリ、新規サービスのプロモーション業務
・広告配信内容の企画立案
・実施効果や改善案などのレポート作成
・数字やツールを基にした、広告配信データ分析など
（2）広告戦略の設計
・新規広告の企画
・広告媒体の選定
（3）人気コミックの調査やユーザーの行動データ分析
（4）代理店との打ち合わせ

■本ポジションの魅力
広範な裁量を持ち、様々な業務に携われるポジションとなります！インターネット広告の特性により、リアルタイムでユーザーの反応を数値で確認でき、自身の仮説を素早く検証できる点も魅力の一つです。
まずはやってみようという社風なので、意見やアイデアの発信は大歓迎です。また、扱う金額も大きく、ご自身の仕事の影響力が目に見えてわかる部分もやりがいに感じます。

■当社の特徴：
創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
未経験OK／学歴不問／主体的に行動できる方や、意欲のある方は大歓迎です

■必須条件：
・Excel、スプレッドシートを使った業務経験
・主体的にWeb広告やマーケティングにチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・WebマーケティングまたはWebサービスの業務経験
・Web広告媒体の運用経験や広告業界でご経験のある方
・言語やVBA／GASなどを駆使した、業務効率化経験
・アカウントプランナーのご経験
・フォトショップやイラストレーターのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約13時間／月
■22時以降残業禁止

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで※当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習用書籍購入費負担
■競合研究のための他社作品の購入費負担
■外部セミナー受講費用負担
■資格取得費用負担
■オンライン研修サービス（GLOBIS）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金(企業型DC)
■健康診断（年1回）
■オフィス内フリードリンク
■休憩スペース
■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施）
■部活動（ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り）
■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流）
■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定）
■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能）
■服装自由
■副業OK（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、年末年始休暇（6日間）、長期休暇（有給消化、9連休取得OK）、有給休暇（入社日に10日付与）、生理休暇、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休暇、育児休業（育児のための時短勤務制度有）