掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/6(金)

株式会社京進(京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS)【スタンダード市場】

英会話スクールの運営職/未経験歓迎/日曜含む週休2日制

正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

好きを仕事に♪子どもと英語が好きな気持ちを活かせる

1年以内に主任への昇格チャンスもあり!社内転職も◎

未経験歓迎!ネイティブ講師と働き、英語力も磨ける

求人詳細

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「英語が話せるって、おもしろい!」その気づきから、
子どもたちの未来の可能性が、大きく広がります。

英語の話者は、日本語の話者のおよそ10倍ともいわれます。
英会話を身につけることは、大きく世界を広げること。

しかし、「だから英語を勉強しよう」と伝えても、
子どもたちの学ぶ意欲に火をつけることはできません。


あなたにお任せするのは、
楽しく英会話に触れられる子ども向け英会話教室
「京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS」の運営です。

生徒は主に幼児や小学生。
異文化や海外への興味を惹くイベントなどを実施したり、
ネイティブ講師やあなたとのコミュニケーションを通して、
子どもたちに「英語の楽しさ」を伝え、
「使える英語」の習得までをフォローすることがミッションです。


「自宅でも楽しそうに英語で話すようになりました」という保護者の声や
「海外に行ってみたくなった!」と話す生徒の様子から
ダイレクトに成長を感じられることが一番のやりがいになります。

あなたの経験を活かして、
子どもたちに英会話の楽しさを伝え、未来の可能性を広げませんか?
レッスンを担当するネイティブ講師とも日常的に会話できるので、
あなた自身も活きた英語力を磨けます。

株式会社京進(京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS)【スタンダード市場】 英会話スクールの運営職/未経験歓迎/日曜含む週休2日制

仕事内容

【英語スキルを活かして、子どもの未来を育む】幼児・小学生向け英会話スクールの運営

具体的な仕事内容
【★京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUSとは?】
関西を中心に全国で塾を展開する『京進』が運営する英会話スクールです。
創業50年にわたる学習塾の指導ノウハウを活かし、「楽しい」だけではなく、確実に「使える」英語を身につけることを目指した指導を行っています。

レッスンはネイティブ講師が担当。あなたには、子どもたちが英語に興味を持てるような教室運営をお任せします◎
※一部、文法や英検の授業は、研修後ご担当いただく予定です!

【★お任せするミッション】
生徒は主に幼児や小学生です。
まずは、ひとりひとりの名前を覚えることからスタート!
教育に関わる仕事が初めてでも大丈夫◎英語や子どもが好きな気持ちがあれば、必ず成長できる環境です。

先輩のサポートからスタートし、スクールの運営業務を学んだ後、早くて入社半年~1年後には主任として1校の運営を担当します。
担当校を、あなたのカラーで楽しく企画運営してください。

■具体的には…
・生徒・保護者の方へのサポート
・イベントの企画・運営
・講師(ネイティブ)のマネジメント
・生徒の募集活動
・スクールの売上管理
・問い合わせ対応
・オーストラリアやハワイにある提携校への留学支援 など


【★キャリアについて】
入社半年~1年後に、主任へのキャリアアップも可能。
その後、2校を管理する校長、5~6校を管理するブロック長となる方、海外関連会社で活躍する方もいます。
希望・適性に応じて別事業部への異動も可能です。

■その他研修制度
自立心を育む『リーチングメソッド』や夢を引き出す『ドリームツリー』などを通じて、子ども達との接し方についても学べます!

他に…
・社内経営セミナー
・次世代リーダー
・組織理解
・MBA研修
・アメーバ経営 など
◎研修は勤務時間中に実施。1年のうち約20日が研修推奨日です。
チーム組織構成
1教室につき、ネイティブの講師1名以上が常勤しています。
子どもたちはもちろん、運営スタッフも活きた英語力が身につけられる環境です。

■異業界出身者も多数活躍中!
子どもの成長や英語教育に興味を持っていた業界・職種未経験の20~30代が多数在籍。
環境・待遇に惹かれて同業界から入社した方もいます。

対象となる方

【四大卒以上│35歳まで】英語が好き&子どもが好きな方を積極採用中! 未経験歓迎◎

【必須条件】
◎四大卒以上
◎35歳まで

【このような方が活躍】
◎子どもや人と接するのが好き
◎英語や海外に携わる仕事をしたい
◎成長や夢を支えることにやりがいを感じる
◎自分のアイデアを発揮できる環境で働きたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【採用担当メッセージ】『ひとりひとりを大切に』という方針のもと、職場では「子ども達は本当に喜ぶ?」といった視点を判断基準にしています。この方針に共感して取り組んでいただける方をお待ちしています。

勤務地

【希望勤務地考慮/U・Iターン歓迎】京都、滋賀、大阪、兵庫、神奈川、埼玉の各スクール
※首都圏(神奈川)、滋賀、兵庫積極採用中!
※面接交通費支給(規定あり)
※下記は一部の拠点です。詳しくはHPをご覧ください。
※受動喫煙対策あり

★ご入社にあたり転居が必要な場合は、「新生活応援金制度(最大35万円)」を支給します。引っ越しや賃貸の敷金にぜひご活用ください。ほかに、賃貸社宅制度や賃貸住宅援助制度もあります(利用規定あり)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 北大路校/京都府京都市北区小山北上総町49-1 北大路ビブレ2階[最寄り駅]北大路駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 御池校/京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町492-1 ゼスト御池[最寄り駅]京都市役所前駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 伏見校/京都府京都市伏見区新町5丁目487 デイリーカナート伏見桃山店3F トーシンビル 3F[最寄り駅]伏見桃山駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 松井山手校/京都府八幡市欽明台北3-1 ホームセンタームサシ[最寄り駅]松井山手駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 大津校/滋賀県大津市打出浜14-30 Oh!Me 大津TERRACE サテライト3F[最寄り駅]石場駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 瀬田校/滋賀県大津市月輪1丁目3-8 アル・プラザ瀬田4階[最寄り駅]瀬田駅(滋賀県)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 南彦根校/滋賀県彦根市小泉町300-9 Ⅱ201 サンロードビル[最寄り駅]南彦根駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 近江八幡校/滋賀県近江八幡市鷹飼町179 イオン近江八幡2番街1F アクア21 1F[最寄り駅]近江八幡駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 草津校/滋賀県草津市大路1丁目1-1[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 彩都校/大阪府茨木市彩都あさぎ1丁目2-1 ガーデンモール彩都(平和堂)3階[最寄り駅]彩都西駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 池田校/大阪府池田市菅原町3-1 ステーションN 1F[最寄り駅]池田駅(大阪府)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS HAT神戸校/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-3 ケーズデンキHAT神戸3階[最寄り駅]岩屋駅(兵庫県)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 御影校/兵庫県神戸市東灘区御影中町3丁目 2番1号 4F 御影クラッセ[最寄り駅]御影駅(兵庫県・阪神線)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 舞多聞校/兵庫県神戸市垂水区舞多聞東2丁目1-番45号 ブルメール舞多聞2F[最寄り駅]学園都市駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 尼崎校/兵庫県尼崎市潮江1丁目3-番 2F ベルファース尼崎 31号[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 明石大久保校/兵庫県明石市大久保町駅前1丁目16-10 グラン・シャリオSATOH 2F[最寄り駅]大久保駅(兵庫県)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 芦屋校/兵庫県芦屋市松ノ内町1-10 ラリーブ 1F 芦屋[最寄り駅]芦屋駅(東海道本線)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 長津田校/神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台四丁目6番1 スーパービバホーム長津田店[最寄り駅]長津田駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 武蔵新城校/神奈川県川崎市中原区新城3丁目3-1 花森ビル1 Ⅰ2F[最寄り駅]武蔵新城駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 宮前平校/神奈川県川崎市宮前区宮前平2-15-33 辰巳プラザ1階[最寄り駅]宮前平駅
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 北山田校/神奈川県横浜市都筑区北山田1-9-3 EKINIWA KITAYAMATA 2階[最寄り駅]北山田駅(神奈川県)
  • 京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS 浦和校/埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目6番18号[最寄り駅]浦和駅

勤務時間

12:45~21:00(実働7.5時間)
※配属先により勤務時間が異なります。

【残業時間を削減中】
火・金はノー残業デーです!

ーーー
※変形労働時間制をとることがあります。
その場合は、1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(給与・待遇等変更はありません)

給与

月給23万7,500円以上
(2024年4月大卒初任給実績)

※上記月給には、1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(月2万円以上)を含みます。終業後30分を超過した場合は別途支給します。

※ご経験・能力などを考慮し決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■業務手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当(扶養1名につき月1万円)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収320万円以上 ※あくまで最低ラインのモデルです。

社員の年収例

■年収530万円/月給35万円/35歳・管理職/入社9年目
■年収420万円/月給28万円/30歳・総合職/入社5年目
■年収330万円/月給24万円/25歳・総合職/入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■各種手当/交通費、業務、役職、時間外、家族手当(扶養1名月1万円)
■社員持株会
■団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続者慰労旅行/勤続10年毎に旅行券30万円+10日間休暇
■保養所/エクシブ ※全国40カ所以上
■退職金/勤続3年以上

<育成制度> 
■各種研修/OJT、次世代リーダー、アメーバ経営、経営品質向上基礎、組織理解、社内経営セミナー、MBA研修など
■学費割引制度/自社グループの利用割引
■資格取得支援/日本語教師養成講座など業務に関する資格の受験・受講料支援
■英会話奨励(割引価格で自社英会話スクール「UNIVERSAL CAMPUS」にも通えます)
■自学習慣支援制度

<社内活動支援>
■相談窓口制度
■社員面談制度
■ブラザー&シスター制度
■社内開業支援制度
■新年度歓迎会費用援助制度
■打ち上げ費用援助制度
■京進メイト復職支援制度
■クラブ活動/フットサル、ゴルフ等
その他
<家族を支える制度>
■子育て応援祝い金/入学・成人祝い5万円(最大20万円)
■時短勤務/小学6年生まで
■育児サポート休暇/誕生日や学校行事での有休取得を推奨
■介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度
■WLBサポート休暇/友人の結婚式や親孝行のための有給休暇取得を推奨
■新生活応援金制度(最大35万円)
■賃貸社宅制度
■賃貸住宅援助制度
■支度金制度
■住宅取得助成金制度
■社員貸付金制度
■単身赴任手当制度
■休職制度
■慶事列席援助制度 

他多数
※利用には規定あり

休日・休暇

年間休日

118+計画年休5日

休日・休暇

■週休二日制
(原則日曜+月曜)※ただし、季節講習などがある際には週6日勤務になることがございます。

■祝日休み

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得率14.2日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

■冬季休暇
■半日休暇
■特別休暇 あり

◎5日以上の連続休暇取得OK!
└GW・夏季・冬季・11月は約1週間の長期休暇があり、海外旅行に行く社員も多くいます!
◎育児休暇取得率…女性取得率4年連続100%、男性50%/育児休暇明け女性復職率85.7%(2023年度)

拠点・子会社

【教室・事業所】全約500カ所(2024年5月1日時点)
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・神奈川・東京・広島・岡山・徳島・ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア・ミャンマー

【関係会社】22社(国内16社、海外6社/2024年5月1日時点)

【note『京進リクルートサイト』】
2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。
「ありのままの京進」をお伝えしていますので、ぜひご覧ください!

主な受賞歴や認定

■2022年…京進スクール・ワン『大学受験 個別指導塾 現役 近畿』オリコン顧客満足度成績向上1位
■2018年…ホワイト企業アワード 理念共有部門賞
■2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
■2015年…滋賀県女性活躍推進企業認証制度二つ星
■2014年…次世代認定マーク(くるみん)取得、きょうと健康づくり実践企業
■2013年…関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル!ジャパン
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社員インタビュー

『UNIVERSAL CAMPUS』 ブロック長
上司

『UNIVERSAL CAMPUS』 ブロック長

幼児や小学生が中心なので、まずはスクールを好きになってもらうことが大切。でなければ英語を好きになってもらえません。授業を講師と考え、補講や自宅での学習を提案するなど自由度高く活躍できます。

●これからの目標を教えてください。
同僚

高橋/2012年入社

●これからの目標を教えてください。

会社のサポートで「小学生英語指導者」や「保育士」の資格取得も目指せます。恵まれた制度を活用して自分自身を磨き続けていき、後輩が成長するきっかけとなれるような存在になりたいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

子どもの成長は早い。だからこそ、ともに成長できる。

「UNIVERSAL CAMPUSを選んでよかった」とのお言葉を保護者様からいただいたり、「子どもが、海外観光客の方に英語で挨拶していた」というエピソードを耳にすることもしばしば。子どもの成長スピードに驚くことも多いといいます。運営職は日常的にネイティブ講師と話す機会が多く、子どもたちとともに自身も成長できる環境です。

京進は“人の一生に寄り添う企業”として、保育や介護、国際人材交流、フードサービスなど幅広い事業を展開しています。社員が長期的なキャリアを描くための支援も充実しており、新しい目標やライフスタイルの変化に応じて、別事業部への異動やキャリアアップも目指せます。

別事業部への社内転職も可能。描くキャリアの変化にも柔軟に応えられる人事制度があります。
やりがい

やりがい

とあるスクールでは近隣施設に遊びに行く『フルーツピクニック』を実施。どんな企画もスクールマネージャ―の裁量次第です。子どもたちのリアクションや保護者様の反響を見ながら自分の考えで企画をアップデート可能です。また、「はろお」と話していた子どもが、気づいたら「Hello!」とネイティブな発音ができるようになるなど、成長を目の当たりにできることもこの仕事の醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

『ひとりひとりを大切に』という考え方があるように、すべての原点に“人”がいます。「それって、相手のためになっているのかな?」「本当に子どもたちは喜ぶ?」といった会話が飛び交うことも。人という軸を忘れずに向き合うことが求められます。また、人の育成に関わる以上、自己成長に対する意欲や取り組みも欠かせない職場だと思いました。

【英語力を活かせる】海外が好き、英語を仕事にしたい、そんな気持ちからスタートできます。

【イベント盛りだくさん】子どもたちが世界観に没入できるように社員・講師一同で演じ切ります。

【校長のようなポジションです】「自分だったらどんな場所にしたいか」運営には個々の視点を活かせます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(※)・筆記試験/Web

  • 部長面接/Webまたは京都本社

  • 最終役員面接/京都本社または東京オフィス

  • 内定

※一次面接では、Web会社説明、個別面談、Web試験を予定しています。

最後までお読みいただきありがとうございました!
応募フォームには、職務内容欄などに一言だけでも志望動機を入力くださいますようお願い申し上げます。
応募後、1週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。

◎「まだ応募を迷っている」「もっと具体的な話を聞きたい」という方のエントリーも大歓迎!一次面接のWeb会社説明会にて当社のことを知っていただいた上で、その後の選考に進むかどうかをご検討いただければと思います。

◎面接日・入社日はご相談に応じます。夜間・土曜日も面接可能です。
◎在職中の方のご応募も歓迎です。
連絡先
株式会社京進/本社
〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町382-1
TEL.075-366-6009(採用担当)

【面接会場】
■京都本社 
京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町382-1
(地下鉄烏丸線「五条」駅6番出口よりすぐ)
※関西以外在住の方がお越しになる場合は交通費支給

■東京オフィス
千代田区内神田2-15-9 The kanda 282 5F
(JRまたは東京メトロ「神田」駅西口より徒歩5分)

会社概要

事業概要

【人の一生に寄り添う多数の事業を展開】
・幼児から小中高校生対象の学習塾
・個別指導教室
・英会話スクール
・ネット学習事業
・個別指導教室のフランチャイズ事業
・日本語教育事業
・保育事業
・介護事業
・国際人材交流事業 
・フードサービス事業
・人材紹介事業

所在地

〒600-8177
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町382-1(本社)

設立
1981年 4月(創業1975年)
代表者
代表取締役社長 立木 康之
従業員数
2,125名(2024年5月31日現在/連結)
市場
スタンダード市場
資本金
3億2789万3,000円
売上高

連結260億9900万円※2024年5月期

平均年齢
38.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011516089

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