株式会社東京通信グループ

自社サービスPicrewマネタイズ担当※自社メディアの広告運用・サービス企画◆月PV数約1.3億

---

■□2021～3年連続日本国内ゲームアプリダウンロード数№1／東証グロース市場／時差出勤／週1リモート可／年休120日以上／残業20h以下■□

■業務内容：
グループ会社の株式会社TT（事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか）へ在籍出向いただき、「Picrew」のアドネットワーク・マネタイズ担当として、ディスプレイ広告運用を軸にした収益予算達成、新規のマネタイズ手法の企画・実行・改善を担当いただきます。

■業務詳細：
◎RPM最大化施策の実行
・施策の立案／仕様決め／実行／振り返り等一貫して実施
・施策単位でエンジニアやPdMを巻き込んだディレクション
・広告収益最適化ツールの導入検討や運用・広告配信事業者との折衝
・アドテクノロジートレンドについての情報収集とそれに伴う業界の流れに応じた中長期での施策立案
◎新規マネタイズ手法の企画・検討・実行・改善
・事業責任者との壁打ちによる新規アイデアの検討、調査
・効果検証のためのタスク整理、ディレクション

■サービスについて：
Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。
・クリエイター登録数190万人以上
・利用者数7,400万人以上
・月間PV数約1.3億PV
・総メーカー数2万件以上
クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。

■当社の特徴：
◇出退勤時間が自由
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
◇オフィスが好立地、綺麗
駅直結でアクセス◎
◇ワークライフバランス◎
全社平均残業20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web、アプリなどの広告収益や課金収益向上の実務経験
・Google workspace（ビジネスでの使用経験が望ましい）
・office使用経験（ビジネスでの使用経験が望ましい）
・PowerPointを使用した企画書、仕様書等作成経験

■歓迎条件：
・広告出稿、広告運用の実務経験
・広告クリエイティブのディレクション経験
・SEO
・アフェリエイト

＜勤務地詳細＞
株式会社TT
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）※リモートは必須でなく、出社も可能


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（10:00～19:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業全社平均20時間以下※始業可能時間は7時以降となります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■小児向け医療支援サービス『キッズドクター』
■リファーラルボーナス制度
■副業可
■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ導入
■ChatGPT Plus月額使用料サポート（申請許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、新入社員特別休暇（年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与）