掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

ASTI株式会社

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【浜松市/第二新卒歓迎】車載電装品の企画・開発(回路設計)~現場OJT充実/相談しやすい職場環境~

正社員
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仕事内容

【浜松市/第二新卒歓迎】車載電装品の企画・開発(回路設計)~現場OJT充実/相談しやすい職場環境~

~全社平均残業時間14h/中途入社も相談しやすい職場環境/新工場設立など売上拡大に積極投資~
■業務概要:車載電装品、民生・産業機器向けのコントローラなどの回路設計および検証をしていただきます。
・車載、民生・産業機器向けのコントローラを中心とした回路設計
・電子、電気回路やマイコンを使った制御回路の設計および検証
・仕様書、図面等の作成(回路図CADの操作含む)
・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝全般※本人のスキルに応じて上記業務内容をご判断致します※
■配属部署:下記いずれかの部署への配属です。2つの部署合計で60名程度です。
・開発事業部技術部…電気自動車や産業用電動車両のバッテリ充電器、コントローラ等の企画・開発
・電子機器事業部…開発事業部での開発している製品以外の自動車電装部品や民生産業機器の企画・開発
■教育制度:入社後は先輩社員からのOJTや外部研修を受けていただき、業務・知識をつけていただきます。平均40代の社員が多く、役職者も基本「さん付け」で呼べる環境の為、気軽に先輩社員に相談しやすい環境です。
■同社の魅力:
・BCP対策としてのフィリピン子会社設立や、国内新工場の設立など事業拡大にも積極的です。受注も増え、売上増加しております。
・設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制!様々な要望への迅速な対応が可能です。
■キャリアについて:人事考課は年に3回、自己評価をした後に上司と面談していく為、きちんとした評価体制の元自身のスキルアップをすることが可能です。
※モデル年収:3年目社員450万円、課長クラス750万円
■同社の特徴:同社のコア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車免許
※下記いずれかご経験のある方※
・電気系または機械系の設計経験のある方
・工業系の学校を卒業の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区米津町2804
勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間53分
対象期間の総所定労働時間:1976時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
全社残業平均14時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も給与は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~280,000円

<月給>
223,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
■その他:役職手当
■モデル年収:
3年目社員:450万円
課長クラス:750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:・限定あり(社内規定に準ずる)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上~支給 ※福利厚生欄参照

<定年>
63歳
2023年以降2年ごとに65歳まで1歳づつ引き上げ

<教育制度・資格補助補足>
外部研修、通信教育、資格取得とも基本会社負担

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■表彰制度
■社員旅行
■納涼祭
■クラブ活動
■役職、交替
■家族手当(子女手当):子1万円/1人につき
■定年:定年63歳(2021年4月より)以降2年ごとに(65歳まで)1歳づつ引き上げ

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜 日曜
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、計画年休

会社概要

事業概要

■事業内容:主に下記製品群の企画・開発~製造・品質管理まで一貫してサービスを提供しています。
(1)車載電装品:車載用コントローラ・スイッチ・センサ、車載・船舶用ワイヤーハーネス、コーナーセンサユニット等の設計/製造
(2)ホームエレクトロニクス:洗濯機用電子制御基板、食洗器用電子制御基板、衣類乾燥機用電子制御基板の製造
(3)通信・制御機器:産業用ロボットコントローラー、サーフェスマウンター用制御ユニット等の設計、製造

所在地

〒432-8056
静岡県浜松市中央区米津町2804

設立
1963年5月
従業員数
4,346名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,476百万円
売上高

63,607百万円

経常利益
3,081百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011525840

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