株式会社ビヨンド・ザ・データ
【新大阪/経験者】ビジネスコンサルタント◆アクセンチュア×Pontaポイント運営企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当社について
1億超の顧客データを持つ「Ponta」を運営するLoyalty Marketingと、世界的コンサルティングファームアクセンチュアの協業により創業。強みである膨大なデータ数と、そのデータを分析し活用するノウハウを活かし、現在は顧客のマーケティング(販促)領域を中心に企業課題解決を行っています。
■業務内容
コンサルタントとして、社内のデータサイエンティストらと協力しながら、顧客のビジネス課題を解決するためのコンサルティングを行います。課題によってアプローチは様々ですが、特にデータ活用を主として、多様なクライアントを支援しています。
<顧客の課題一例>
・ECサイトユーザーのニーズを把握したい
・クーポンなどの施策による、商品の需要予測をしたい
・価格設定や製造計画のために、参考にできるデータがほしい
→データ分析だけでなく、顧客のソリューション実行までを徹底的にサポートし、データによる予測効果を実益に繋げた実績を多数保有しています。
■ポジションの特徴
【採用背景】
クライアントからの引き合いが増えており、より多くのお客様のニーズにお応えするための増員募集です。
【業務の特徴】
単に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。基本的には1人1社担当のため、1クライアントに対して深く入り込むことができます。
【社内協業】
基本的には、1つの案件に対し3人でチームを組みます(コンサルタント1人/データサイエンティスト2人)。課題に対してデータ分析をしながら、コンサルタントが顧客折衝。施策の効果計測をしつつ、アクションの方向性をすり合わせていくイメージです。
■組織構成
8名のコンサルタントが在籍中。
■スキルアップ環境
・データ分析からソリューションを打ち出すロジカルシンキング能力・顧客のアクションまでをサポートする実行力が身につきます。
・社内にはオンライン学習ツール等の環境を整備しており、実務と併せてノウハウを存分に習得できる環境です。
・アクセンチュアの出身者など、知見を持った社員が在籍しています。自分から積極的に学びに行くことで、スキルアップが可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファームでの業務経験1年以上
・論理的思考力、洞察力、課題解決力、コミュニケーション能力
・B2Bクライアントフェーシング経験
・ITコンサルティング、大規模システムプロジェクトに関する経験
・特定の業界や領域における高い専門知識
■歓迎条件:
・データ分析経験またはデータ活用したビジネスの実践、支援の経験
・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
勤務地
データビジネス・イノベーションセンター大阪
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル 5階
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、関東圏(案件状況によっては他地域)への客先常駐の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
フルフレックスのため出勤時間は自由となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~806,000円
<月給>
340,000円~806,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力を考慮し決定します。
※賞与:年2回
※昇給のシステム:1~19段階評価(11から管理職)で、半年に1回の評価タイミングで決まります。1等級上がるごとに基本給が2万円上がります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自社研修のほか協業先による研修あり
<その他補足>
・年額15,000円の福利厚生補助金(原則用途自由)
・書籍購入補助(費用上限なし)
・服装原則自由
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・食事補助(チケットレストラン)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、特別休暇(慶弔、結婚等)、年末年始休暇6日間
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
Beyond The Data(ビヨンド・ザ・データ)は、国内最大級の会員数を誇る共通ポイントサービス「Ponta」を運営するLoyalty Marketingと、世界的コンサルティングファームであるAccentureとの協業によって生まれたデータアクティベーションカンパニーです。国内外で集積し続けてきた莫大なデータと、培ってきた活用ノウハウをもって、どんな事業者でもデータ活用ができるように支援します。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7F- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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