株式会社AQ Group

【兵庫/未経験歓迎】住宅アドバイザー◆高品質・適正価格の家づくり/完全反響/固定給＋インセンティブ

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～展示場での反響営業／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数～

注文住宅の提案営業を行っていただきます。受注拡大による増員募集です。
完全反響営業で、飛び込みや電話営業は実施しておりません！モデルハウスや現地見学会等の来客者対応や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。

■仕事の流れ：月3組～5組のお客様と打ち合わせを行います。
（1）展示場に来場されたお客様の対応、ヒアリング
（2）プランニング（イメージ図面を営業がパソコンで作成します。）
（3）受注、見積もり（プランをもとに見積もりを作成。「適正価格」が同社の強みです）
（4）設計、工事（設計担当・工事担当は別で在籍しております）
（4）引き渡し

■組織構成：各営業所6～7名の営業担当が所属しています。中途入社も多く、年齢層は20代～50代と幅広い方が活躍しております。

■キャリアエントリー制度：
自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。

■はたらく環境：
週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

■充実な福利厚生：
子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。
※福利厚生は正社員に適用となります。

■モデル年収：※1棟 2,000 万円で計算
※営業職(28 歳）正社員 月例給与 27 万円（車手当込）の場合
・半期3 棟契約（年 6 棟） 年収： 5,061,000 円（賞与 B)
・半期5 棟契約（年 10 棟） 年収： 6,381,000 円（賞与 A)
・半期7 棟契約（年 14 棟） 年収： 8,361,000 円（賞与 S)

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・販売やサービス、営業など、顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
兵庫支店管轄の営業所
住所：西宮営業所、神戸営業所、明石営業所、加古川営業所、姫路営業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時後1時間のPCシャットダウン、ノー残業デーなど働き方改革に取り組んでおります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※4か月。正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンカード貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度完備）。

＜その他補足＞
※以下、正社員登用後の制度となります。一部契約社員利用可※
■通勤手当（交通費全額支給）※ガソリンカード貸与
■車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度（実績に応じる）、キャリアデザイン制度
■しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制（水曜日＋他月4日）※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日＋他月2～3日」夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）・リフレッシュ休暇6日（年間公休）