松浪硝子工業株式会社

岸和田◆光学やナノテクノロジーに関する新製品開発◆顕微鏡用カバーガラス・スライドガラス国内シェア1位

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当社では、光学や材料科学、ナノテクノロジーに関するガラス新製品の開発に取り組んでいます。周囲と連携しながら、知識やご経験を活かして新製品の開発をご担当いただきます。

～下記いずれかの開発に一緒に取り組んで頂ける方、お待ちしております～
・光学設計／構造設計シミュレーション
・ナノインプリント技術を活用した光学素子、光学部品等の新製品の開発
・ナノ／マイクロファブリケーションプロセスの開発（ナノインプリント／マイクロ３Dプリント等）
・次世代通信／バイオ・メディカル用光学部品の新製品開発（メタマテリアル／メタサーフェス／メタレンズ等）
・微細構造形成用樹脂の材料開発（光硬化／熱硬化／有機-無機ハイブリッド等）
○1.5mmのナノ、マイクロレンズから1ｍを超えるガラスまで扱います。設計してできた金型を使い、ラボで樹脂を挟んでガラスの表面にインプリントを行います。大容量光通信用の部品や、ARグラス、3Dディスプレイなどの新製品の開発や、メタマテリアル、メタサーフェス等を使用したセンサーやディスプレイの製品開発を行っていただきます。

■組織構成：
4名（50代１名、40代3名）

■当社の強み：
国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。
創業180年、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。
また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。

■社風・働く環境：
メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【応募要件】<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
　～下記いずれかのご経験が少しでもある方、ご応募ください～
・光学設計／構造設計
・材料開発／プロセス開発（有機、無機、高分子など）
・新製品開発／新事業開発

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10
勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/奈良や神戸、豊中などからも通勤しています

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/車の場合ガソリン代30ｋｍ分まで支給
家族手当：配偶者7000円第一子2500円それ以降1200円
寮社宅：通勤2時間以上で社宅の可能性有/福利厚生その他記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
家賃補助…独身の場合は５年間8割会社負担、その後５年間５割会社負担
世帯の場合は3年間8割会社負担、その後3年間５割会社負担
（会社規程による）

確定拠出年金制度
定年再雇用制度
会員制ホテル
永年勤続表彰制度
改善提案表彰制度
弁当代補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇（半日有給可）、慶弔休暇、誕生日休暇あり