オリックス生命保険株式会社

【大手町本社】保険引受リスク管理態勢監査担当◆経営層と距離が近い◆オリックスグループの安定基盤◆

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■職務内容：
・保険引受リスク管理態勢監査
・オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング・情報収集
・監査対象となる課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価
・社長、役員等との折衝、そのための資料作成
・監査手順の見直し等の改善活動
※当社の監査部ではIT監査以外の様々な部門に対する本社監査業務やSOX評価に携わっていただくことがあります。
・監査経験のない方は保険引受リスク管理に係るオフサイトモニタリング（関係部門へのヒアリングや情報収集）およびOJTとしての本社部門監査への参加から始めていただきます。

■部署ミッション：
・会社に内在するリスクを的確に捉え、リスクコントロールの妥当性と有効性を的確に検証することにより、会社の目標達成に貢献する。

■募集部門の特徴：
◎ご自身のペースで業務を進めることができ、ワークライフバランスを取り易い環境が整っています。
◎年間を通じて業務量の大きな波はなく、計画的に休暇を取り易い部署です。
◎双方向のコミュニケーションがしやすく、職位に関わらず率直に意見を交わすことができます。
◎自身の創意工夫を主体的に活かすことができる職場です。
業務のやりがい
◎経営に付加価値を提供するための監査業務を推進しており、経営陣と経営レベルの課題やリスクについて議論し問題提起をすることができます。
◎監査業務を通じて、会社の目標達成に貢献することができます。
◎本社の各部門ならびに経営陣に対し、直接改善提案を行うことができます。
◎リスク管理に関する深い知見を得ることができます。
◎監査部門の中でもファイナンスや企画等の領域も含めたあらゆる業務を網羅的に担当いただくことも可能で、幅広い専門スキルを身に付けることができます。
◎専門性が高く経験豊富な監査人から直接監査のノウハウを吸収することができます。

■部門人員構成：
部門人員数：9名(60代3名、50代3名、40代3名)

■レポートライン：
→監査部長→社長

■想定時間外勤務
所定時間(9:00~17:00)外：20H/月程度を想定

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
保険会社において保険引受リスク管理の業務経験（７年以上）をお持ちの方
※保険引受リスク管理の業務経験とは以下を指します：
保険新契約や保険金支払査定の事案検証、引受・支払査定基準の策定および見直し業務、査定基準に基づく収益性分析業務

・他部門の管掌役員・部門長等との折衝、監査チームメンバーをまとめるマネジメントを行うスキルをお持ちの方

■歓迎要件：
・内部監査の業務経験をお持ちの方
・公認内部監査人資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤有無については選択いただくことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。
※欠勤その他の事由により会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがあります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度／職種・等級別研修（職種、等級毎に必要な知識や能力を身に付ける研修）／自己研修奨励制度（金融全般、語学、資格取得などの通信教育プログラムから自由に選択し受講可能）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金
■出産・育児制度、連続休暇制度
■オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
■職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募（オリックスグループ内公募）
■再雇用制度（ファミリーメイツ制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、その他特別休暇