東京電力エナジーパートナー株式会社

【24-EP8】コンサルティング（カーボンニュートラル事業の推進）※東京電力ホールディングス

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～東京電力ホールディングスの安定基盤／エネルギー関連業界の知見がある方歓迎／年休123日／住宅手当等福利厚生充実～

■業務内容：
本ポジションは、お客さまがカーボンニュートラル（CN）に関連して抱える各種課題を解決する為に、コンサルティング業務を提供する業務を担います。

■具体的な業務内容：
具体的には、CN実現に課題を抱えるお客さまに対し、下記業務を提供して頂きます。
・外部環境/市場等の調査
・現状取組みの分析/評価
・CNロードマップの策定
・具体施策の実行支援　　　
※コンサルティング業務は3か月～1年で3名程度で1案件を担当しています。コンサルティング業務以外にも水素事業や新規サービス開発に関する業務も行っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署の雰囲気：
・カーボンニュートラル推進部は前身の再エネ推進部（再エネ推進部は2019年に設立）から一昨年に名称変更し出来た新しい部署になります。
・部のメンバーはキャリア採用の方が全体の1/3を占め、また多岐に亘る部門出身のメンバーも含めて多種多様な人財が在籍しており、キャリア採用の方もスムーズに業務に参画いただけます。
・在宅勤務やフレックス勤務等も推奨しており、ご本人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。

■配属先組織構成：
・全体3名
・40代1名
・30代1名
　20代1名

■ポジションの魅力：
・コンサル業務の経験者には、過去のキャリアを直接的に生かして頂くことができます。
・純粋なコンサル会社ではなく事業会社であるため、戦略立案から具体施策/事業の実行支援まで、一貫して携わることが可能です。
・変化の激しいCN関連業界において、電力会社という立場でしか知り得ない知見を活かしてお客さまの課題解決に寄与できます。

■キャリアパス：
・入社後はコンサルティング業務を中心に対応いただきます。
・将来的には、エネルギーサービスや再エネ・創エネ事業等の中核的役割を担っていただき、本社管理職を目指して頂きます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
【以下いずれか必須となります】
・コンサルティング業務の実務経験がある
・エネルギー関連業界の知見がある
・エネルギーやCNに関連する領域で事業計画・企画等の経験がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
メンバー都合や働きやすさから比較的自由に出社か在宅勤務を選択しています
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■月残業：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（勤続期間1年未満：2日～15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）