株式会社大都技研

【東京/転勤無】労務◇遊技機業界リーディングカンパニー◇無借金の堅実経営／年休125日／福利厚生充実

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【年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重／年休125日・就業環境◎／転勤無】

■職務概要　変更の範囲：会社の定める業務
・入社・退職・異動等に関わる手続き
・給与計算・年調・社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
・人事データの登録・管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施

■職場の雰囲気：
・20～40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。
・先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。
・遊技機経験がない方も多数在籍しており、業界未経験の方も大歓迎です。

■当社について
遊技機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。
その中で当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。
一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4～5名）、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。

■当社魅力
＜安定性＞
遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。
この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げるなど、業界内に留まらない発展を志向しています。

＜社風＞
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。
年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。
一方、年休125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算や社保険手続きなどの実務経験3年以上
・Excel、Wordの使用スキル（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）

■歓迎条件：
・人事制度の設計や運用に携わった経験
・チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、
社員旅行、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、
ノー残業デー、結婚祝金、出産祝金、入学祝金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日）