掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社CLUE

【IT営業経験者歓迎】フィールドセールスリーダー◆週2在宅可/最先端ドローン×SaaS企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【IT営業経験者歓迎】フィールドセールスリーダー◆週2在宅可/最先端ドローン×SaaS企業

【週2リモート可/ドローン活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援/大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数/全国47都道府県にて導入実績あり】

ドローン以外にも新しいテクノロジーを導入し建設業界の業界課題を解決していく当社にてセールスリーダーとして、各チームと連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。

■具体的な業務【変更の範囲:会社の定める業務】
・チームの売上目標の達成
・営業戦術の立案、遂行
・自社プロダクトの提案~受注活動

■プロダクトについて
当社の提供する『DroneRoofer』は建設業界そのもののDXを目的としています。落下事故や補修箇所の詐称など多くのリスクを伴う建設現場での仕事をドローンが担います。具体的には、屋根点検の際にドローンを用いて上空から観察することで点検時の人手と工数を減らし、また依頼主や上層部に映像を届けることで点検・補修のエビデンスにもなっています。多くの企業様に評価いただき、大手ハウスメーカー様にも導入いただいています。

■メンバー
広告業界や人材業界などドローン/IT業界の未経験20代の若い社員も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーのマネジメントをお任せしますので、ご自身も多くのスキルやノウハウを得ることができるポジションです。

■同社の魅力
◎業界変革を担うサービス
国内業界規模第2位の規模である建設業界のレガシーな部分の変革を担うことができます。

◎やりがい・顧客貢献性
当社のサービスは実際にリフォーム事業者様からのお悩みから生まれたサービスとなっており、真に顧客の課題解決を追求したサービスとなっているため、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低いサービスとなっております。
※参考:ドローン導入で実現した分業体制による効率化・安全性向上・差別化により、昨年比売上152%増となった事例
https://drone-roofer.com/mottobe/topics/case/1636/

◎大手ハウスメーカーをはじめとした全国での導入実績
積水ハウス様、トヨタホーム様、パナソニックホームズ様等の大手ハウスメーカーをはじめ、
全国47都道府県のリフォーム事業者様への導入実績がございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】※IT・SaaS営業経験者歓迎
・無形商材の法人向け新規営業経験
・継続的に目標達成してきた実績がある方
・チームマネジメント経験

【歓迎条件】
・広告やITサービスの営業経験
・中小企業への営業経験
・リューション営業経験
・SaaS営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
試用期間後は8:00~21:00の間で休憩時間を除く連続8時間の勤務ができれば始業時間は調整可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件等は変わりません

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~472,100円
固定残業手当/月:109,013円~163,463円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
419,013円~635,563円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当109,013円~163,463円(月45時間分相当支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
■給与改定:グレードにより3ヶ月~1年に1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、メンター制度、書籍購入制度、年次研修など

<その他補足>
■出張手当
■在宅勤務(テレワーク)制度
■時差出勤制度
■アポイント間のカフェ代支給
■エンジニア向けハイスペックPC支給
■人間ドック(35歳以上)
■インフルエンザ予防接種
■コーヒー/ミネラルウォーター
■出産祝い
■結婚祝い
上記のほかにもいろいろあります。適宜、追加しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇(初年度10日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ドローンを活用した法人向けソフトウェアを展開。テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。将来的にはドローン以外にも、リアル世界にイノベーションをもたらしうる、AI、IoT、ロボティクス、XRなどのテクノロジーを取り込みながら、レガシーな巨大産業向けのDXを加速する製品群を提供する会社になることを目指しています。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F

設立
2014年8月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011530959

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