日産自動車株式会社

【横浜／在宅可】管理会計（グローバル事業収益管理担当）◆経営層に近しいポジション！／業界未経験歓迎

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～就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？／リモートワーク制度あり～

■業務概要：
・会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートする業務です。
・子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供します。
・また各部門と協働しながら、収益目標達成に向け各部門をけん引する役割も担っています。
※変更の範囲：会社の定める業務とする

■ミッション：
・地域収益管理部門や購買・生産管理部門などの他部門と協働し、会社全体の次年度事業計画を策定すること
・策定した事業計画をもとに目標達成のモニタリング（月次実績分析や業績見通し）を実施し、経営層へレポートすること
・経営層へのレポートをよりわかりやすく、より早く報告できるようシステム導入などの業務改善していくこと

■業務例：
・グローバルの為替変動影響分析作成
・月次予実算管理報告資料の作成
・月次KPI表の作成、報告など

■職務の魅力：
・会社経営の中枢に近い所での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。
・グローバルの会社全体の状況が把握でき、販売や生産など様々な視点で数値を捉えることができます。
・会社としてダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組んでいます。関連部署には、多様な国籍やキャリアの従業員が多く、様々なバックグラウンドを持った仲間たちが活躍しています。
・入社後は先輩社員の教育のもと、OJTで業務を学んでいただきます。

■組織構成／組織図：
チームメンバーは8名体制（部長1名、主管1名、課長2名、スタッフ4名）

■当社の魅力：
・日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
・ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：以下2点を満たす方
・一般的な経理知識（勘定+G5費目、原価計算や損益計算書等）
・管理会計業務または経営企画などで計数を使った業務経験(業界不問)

■歓迎条件：
・自動車業界経験
・事業会社における経理財務業務の経験（3年以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：TOEIC(R)テスト600点以上｜歓迎：TOEIC(R)テスト730点以上

＜勤務地詳細＞
日産グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■事業所により勤務時間帯は異なります。■残業：月平均30～45時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■作業手当：月2,200円～4,000円
■交替手当：月450円～2,600円
■引越し代支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる