掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/19(火)

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

【週3リモート】イベント企画進行管理×カスタマーサクセス ◆自社サービス×医療DX ※内勤

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週3リモート】イベント企画進行管理×カスタマーサクセス ◆自社サービス×医療DX ※内勤

【プライム市場上場子会社/医療×IT領域における受注後の顧客体験を高めるポジション/年休125日・出張なしで働き方◎】

■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の主力事業であるWeb講演会実施に向け、受注後のクライアントニーズのヒアリング、社内外関係各所への交渉・調整、講演会までの進行管理をご担当いただきます。クライアントニーズを適切にくみ取り受注後の顧客体験を高めていくことで、長期的な信頼関係構築につなげていただきます。

■ミッション:
クライアント(大手製薬企・医療機器メーカー等)のマーケティング支援を通して、クライアントの課題解決・成功を実現する

■担当業務例:
・Web講演会の案件受注後のクライアントニーズのヒアリング
・アップセルに向けたサービスのご説明
・顧客体験に基づいた業務設計/オペレーション改善
・当日現場立ち合いを行う外勤カスタマーサクセスとの連携/コミュニケーション効率化
・講演会の進行管理に関する下記業務について、スキル平準化およびアウトソーシングの活用/マネジメント
└各案件の仕様に合わせた会場・ナレーター・ケータリングなどの手配準備
└講演会資料の作成・確認
└見積書・請求書の作成および配信後のレポートの作成

■担当顧客:
大手製薬・医療機器メーカー

■働き方:
・クライアントとのコミュニケーションは、メール、電話が主となります。
・社内でのコミュニケーションはSlack、ツールはGoogleWorkSpaceが主となります。
・講演会の実施までの準備期間は2~3か月程です。

■当ポジションの魅力:
・医療×ITの成長性が高い業界で、社会貢献性の高いサービスの顧客体験向上に関わっていただくことができます。
・大手顧客をご担当いただくため、世の中へのインパクトを感じながら働くことができます。
・これまでの顧客折衝や進行管理のご経験をそのまま活かしながら、ファクトベースでの品質管理、顧客体験向上のための施策立案/実施のご経験を積むことができます。
・社内外の必要関係者を巻き込みながら、全体を管理する高いプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることが可能です。
・内勤のため、出張が難しい方にも安心してご活躍いただくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかに該当する方
・営業またはカスタマーサクセス経験
・イベントまたはWeb/映像制作の進行管理、ディレクション経験2年以上
・販売サービスの経験(ウエディングプランナーや店長職など)
・営業事務

勤務地

<勤務地詳細>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
固定残業代制 (固定残業代の相当時間:30.0時間/月)です。超過分は別途支給します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):215,080円~350,120円
その他固定手当/月:55,000円

<月額>
136,223円~179,126円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

■昇給:年1回(4月)
■賞与:業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、サービス内容についてなど導入研修があります。
■入社時導入研修
■e-learning、オンライントレーニング
■資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)

<その他補足>
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K)
■リフレッシュスペース
■オフィスコンビニ
■入社時導入研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

[休日休暇]
完全週休2日制(土日祝)
※12/30~1/3までは年末年始休日
その他 慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)

会社概要

事業概要

■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44

設立
2014年3月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011532782

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