掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社寺岡精工

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【東京/池上】法人営業(郵便局向け:窓口端末機等)/平均給与932万円/インセンティブ有/社内還元◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/池上】法人営業(郵便局向け:窓口端末機等)/平均給与932万円/インセンティブ有/社内還元◎

■求人のポイント:
・プロジェクトマネジメントの経験や、法人営業経験(公共向け尚可)お持ちの方歓迎です!
・平均年収932万円・離職率2.7%/創業当初から社内還元を重視しており、年1回100万円程度のインセンティブ賞与を固定賞与と別に支給しています。
・売上高1354億円/流通小売・食品・物流などあらゆる業界の新しい常識を創造し、成長を続ける優良メーカー
・年休122日/残業25H/社食充実/世界150ヶ国グローバルに展開
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・特定ユーザー(日本郵便様)に対し、自動釣銭釣札機/窓口端末機/プリンター/スキャナー等を販売いただきます。
・定例会議を実施しており、会議に向けた資料作成も対応いただきます。
・担当するにあたり、一人だけの対応はなく必ず部門全体で対応しております。そのためキャッチアップ環境も充実しております。

■業務魅力:
・今までに、自動釣銭釣札機3700台、窓口端末機26000台、プリンター8000台、スキャナー50000台を販売してきており、2024年度から大きく売上が期待出来る部門です。

■就業環境:
・直行直帰の働き方が可能なだけでなく、フレックスの活用等、社員の働きやすさを重視しています。
・社内教育制度も充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる体制が整っております。中途入社者も半数を占めます(2023年末時点で57%が中途社員)。

■当社の魅力:
【★世の中に新しい常識を創る/売上高2,000億円を目指す/従業員3000名を超える優良メーカー】
・当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。
・その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・法人営業経験またはプロジェクトマネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区久が原5-13-12
勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
※フレックス制度のため出退勤時刻の自由度は高く、自身でスケジュールできる働きやすい環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~660万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~220,000円
固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、職責に応じた給与制度によります。
チャレンジャー級:420万円~660万円
■上記年収:基本給+固定賞与(夏/冬の計4ヶヶ分)+業績連動型賞与
※業績連動型賞与は、配属部門・会社業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/嘱託再雇用:~65歳

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ■各種研修(入社ガイダンス、ミッドキャリア研修、中堅社員向けリーダーシップ研修、職種別研修 等)
■社内教育プログラム:MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得得援プログラム制度

<その他補足>
【手当】営業手当、役職手当、食事手当(月1万2千円※営業所のみ)、テレワーク手当(1日500円※本社のみ)、資格手当 等
【制度】持株制度、代休制度、育児休業(実績あり)、時短勤務制度(実績あり)、社内公募制度(年に1回キャリアチェンジの意思表示が可能)、在宅・フレックス制度、生活習慣病診断などの健康管理 等
【その他】社員食堂(本社/360円~)、屋外多目的コート(本社)、企業内保育所(本社)、カフェテリア(本社)、タブレットPC・スマートフォン・社用車貸与、優遇保養所全国50か所 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・GW、夏季休暇、年末年始
・イクメン休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等
※(土)に交代で自宅待機あり(振替休日取得)

会社概要

事業概要

■概要:
世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。
1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ-ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工(フードインダストリー)分野や製造・物流(ロジスティックス)分野に進出。

所在地

〒146-0085
東京都大田区久が原5-13-12

設立
1947年7月
従業員数
3,835名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

135,400百万円

平均年齢
44.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011533317

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