三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社

【岡山】電子制御機器エンジニア◇三井E＆Sグループ/平均残20h/フレックス有/年間休125日

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★大手三井Ｅ＆Ｓのグループ企業
★物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。
★多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
●有給休暇の付与日数初年度から22日
●有給休暇の平均取得18.6日
●新入社員の定着率3年目までで95.2%
●平均残業時間20時間/平均勤続年数14年/年間休日125日
●産休・育休後の復帰率100%
●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社で開発した制御装置及びライセンス製品の製造/検査及び生産/出荷管理（生産計画含む）
・製造に必要な、部材（主に電子部品など）の調達（見積、発注、納期管理/折衝）
・外注管理（業務委託：プリント基板への電子部品の実装、ケーブル製作など）
・品質管理（JIS規格やIPC規格に沿った運用、ISO9001での運用/管理）
・引合情報からの生産計画/出荷計画および製品管理（生産/出荷）

■組織体制
　配属先はシステムエンジニアリング事業本部電子ソリューション事業部への配属を予定しております。
　玉野拠点には約150名程度のメンバーが在籍しております。　

■働きやすい環境：
多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。

■当社について：
◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。
◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。
ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。

■企業紹介動画URL
https://www.youtube.com/watch?v=xtlVuCv0Gos
当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子制御機器の企画、設計、保守などに経験がある方
・自動車通勤可能な方
■歓迎条件：
・電子制御機器受託事業の経験者

＜勤務地詳細＞
玉原事務所
住所：岡山県玉野市玉原3-16-3
勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業:月平均20時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※採用後12ヶ月以内には正社員化を前提とした契約社員として入社いただきます。【契約の更新：なし】

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住宅手当：結婚後賃貸住宅に入居の場合（世帯主）
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）

＜その他補足＞
■寮共益費補助
■昼食費補助（300円／日）
■財形貯蓄、住宅利子補給
■労働組合
■家賃補給制度
■確定給付退職年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇　※年平均取得日数16日
※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度
※入社月により年休付与日数が決定