株式会社東京海上日動キャリアサービス

【新宿/大手町】給与計算◆正社員／40代活躍／東京海上G／実働7H/年休120日以上／残業20H

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【正社員／東京海上Gの10,000人規模の給与計算へ挑戦できる／３０～４０代活躍中／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】

■職務内容：
グループ企業であるクライアント各社の給与計算や社会保険の手続きに関する業務を中心にご担当いただきます。
多岐にわたる業務を担うことで専門性の高い経験を積むことが可能です。

・グループ会社の従業員数によって、担当人数が異なります。
例）100人～1000人規模・・・2～5名体制
10,000人規模・・・10名体制
・1社のみお任せする場合や、複数社ご担当いただく場合もございます。
※その方のご経歴や、キャリアを鑑みて配属致します。

■入社後のながれ：
入社後は2日程度の集合研修を受講いただきます。3日目以降は、OJTにて教育します。
早期にご活躍いただけるよう、丁寧にフォローを致しますのでご経験が少ない方もご安心ください。

■キャリアプラン
・スペシャリスト
数百人規模から数万人規模の給与計算のスキルを身に着けることができます。
東京海上日動火災保険株式会社様のような1万人規模の給与計算にチャレンジすることも可能です！
主な給与計算ソフト：PCA、Socia、OBIC、COMPANY（担当客先によって異なります）

・マネジメント
メンバーのマネジメント等を希望される場合は、マネジメントとしてのキャリアを積むことも可能です！


■就業環境：
・標準労働時間9：00~17：00（内休憩60分）の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境
・フルフレックス制度あり。多くのメンバーは標準労働時間帯である9:00～17:00で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟な働き方をしております。
・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。
・年末調整の時期など繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。

■派遣先：
・東京海上日動キャリアサービス（東新宿）
・東京海上日動火災保険株式会社（大手町）


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事務所・事業会社・従業員規模等問わず、給与計算のご経験が3年以上ある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常盤橋タワー
住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数２年以上により勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は２日間程度入社時研修を実施いたします。

＜その他補足＞
■慶弔金支給規定
■法定外災害補償
■定期健康診断
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■提携厚生施設（リゾートトラスト、クラブフジタ、東京海上スポーツ財団運営施設）
■東京海上グループ福利厚生制度
■各種階層別研修有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制・年次有給休暇・特別連続休暇（休日を含めず５日間、毎年取得可）・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
・出産休暇・育児休業・介護休業・育児時短勤務