掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

GMONIKKO株式会社

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【フレックス】マーケティングプランナー/運用型広告の戦略立案~実行まで/大手取引先多数/年休127日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フレックス】マーケティングプランナー/運用型広告の戦略立案~実行まで/大手取引先多数/年休127日

~WEBマーケティング業界のリーディングカンパニー/顧客の戦略立案から実行まで一気通貫でお任せ/大手クライアント多数/充実の福利厚生・年休127日~

■業務概要
GMO NIKKOでは、様々な業界のトップクラスのクライアントのインターネット広告運用を任されています。
今回の募集ではクライアントのビジネス拡大に直結する運用型広告のプランニング及び運用業務をお任せします。

■業務内容詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】
1)運用型広告を中心としたプランニング業務(調査・市場分析・戦略/戦術の立案)
2)運用型広告の運用業務(運用、入稿、レポーティング、分析、新しい施策の提案等)
3)クリエイティブプランニング業務(競合調査・PDCA設計/運用)

また、近い将来には、マーケティングスキルを活かして、LTVマーケティングやMMM(マーケティング ミックス モデリング)を元にした分析やプランニングにも携わっていただきたいと考えております。 本職は、今後の当社の成長において特に重要なポジションであり、広告運用における自動化が今後も進んでいく中、クライアントの課題に対して多角的に分析し解決策の立案を目指していきます。

■プランニング本部について
プランニング本部は、運用型広告を活用してクライアントの課題解決を目指す組織です。多様な専門性を持ち、プランニングからオペレーションまで連携して実行します。

【主な役割】
・マーケティングプランニング
・運用コンサルティング
・データ分析
・タグマネジメント
・クリエイティブプランニング
・運用オペレーション
・横断的な品質管理と業務改善オペレーション

機械化・自動化が進む中、広告運用にとどまらず、データ活用とクリエイティブの融合を図り、最大限のパフォーマンスを提供することを目指しています。

■企業について
東京・渋谷にオフィスを構えるインターネット広告代理店です。
Surprising partner.まだ世にないコミュニケーションを、ともに。
私たちはこのようなコーポレートビジョンを掲げ、デジタルマーケティングを強みとする事業を多数展開しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リスティング広告、ディスプレイ広告 、ソーシャル広告、動画広告に関する専門知識と運用実務経験(1年以上)
・PowerPoint,Excel,スプレッドシートの基本操作
・プロジェクトのプランニングのリード経験

■歓迎条件:
・アプリマーケティング領域での営業または広告運用の経験
・Web サービスのディレクションや品質向上に関わる経験
・AI活用スキル
・Excel(VLOOKUP, ピボットテーブル等) やSQL を用いたデータ分析業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
★★本社(渋谷フクラス)
住所:東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,538円~404,250円
固定残業手当/月:88,462円~120,750円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~525,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮して決定
■賞与:年2回
■評価:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社研修
・バディ制度

<その他補足>
・職位手当
・各種祝い金
・入社後支援制度
・社会保険完備
・無料コミュニケーションスペース、カフェ(24時間利用可能)
・託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング
・同好会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金

会社概要

事業概要

■企業概要:
インタラクティブマーケティングを強みとする総合インターネット広告会社です。
生活者のライフスタイルの変化に合わせ、常に時代の先端にフィットするコミュニケーションをデザインし、
クライアントの課題解決につながるマーケティング施策を提供します。
1)インターネット広告プランニング及び運用・コンサルティング
・プレミアム広告
・リスティング広告
・ディスプレー広告
・ソーシャルメディア広告
2)クロスメディアプランニング
3)クリエイティブプランニング
4)コミュニケーションプランニング
5)WEBサイトプロデュース及び制作
6)マーケティングツール取扱

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町26-1

設立
2009年8月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011535004

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