STORES 株式会社
インサイドセールス◆累計導入社数15万超「STORES」/中小企業のDX支援◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を"まるっと"支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】
■業務内容:
STORESのインサイドセールスリーダーとして、以下の業務に従事いただきます。
・商談機会の創出:リード(見込み顧客)に対する、メールや電話を用いたヒアリング・ナーチャリング活動の実施
・商談化率向上に向けたシナリオ設計:顧客接点を踏まえた、顧客セグメント別のトークスクリプトや提案資料のブラッシュアップ
・パイプラインの活性支援:FSの成約率向上に向けた顧客の事前ヒアリングや商談準備フォロー、展示会・セミナーリードの最適化、BDR活動の企画・実行など
・事業フィードバック:顧客接点で得られた一次情報の分析および事業・製品フィードバック
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務で利用するツール:
GoogleWorkspace/Slack/esa/Salesforce/Dialpad/Miro
■入社後のサポート体制について:
●入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介etc
●流れ
Day1-3:全社研修
Day4~:事業部内の研修/ドキュメントの読み込み・実施
Day8~:営業同行/ロープレ等を適宜行いつつ、本格業務開始
●進め方
・1on1:上長(Mgr)とWeekly30min1回の実施-部門長とMonthly30min1回の実施
・OJT:問い合わせ対応からスタートし、既存ISメンバーの対応レコーディングのスクリプト書き起こし/SSメンバーの営業同行からキャッチアップ
・徐々に対応機会を増やしていき、一通り回せる状態になった後、インサイドセールス戦略の立案~実行まで主体的に自走いただく
■ポジションの魅力:
事業戦略の中心である法人部門にて、ゼロからマルチプロダクトのインサイドセールス組織の立ち上げをリードすることができます。また、今後の事業成長に合わせて、マネジメント含めて実績・経験次第で多様な職務機会に挑戦できます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規法人営業の経験(インサイドセールス含む)
・自ら営業戦略・シナリオ・トークスクリプトを設計したことがある経験
■歓迎条件:
・SaaSプロダクトの営業経験
・チームビルディングの経験
・マーケティング・開発チームとの協業経験
・大小問わず、戦略や戦術を自ら課題設定/立案/実行まで主導されたご経験
・自組織に対する課題・問題提起を行い、業務設計やオペレーション改善、KPI策定など、何らかの形でアウトプットを主導した経験 等
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,022,832円~5,485,704円
その他固定手当/月:5,239円~7,143円
固定残業手当/月:117,858円~160,715円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
458,333円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、導入研修・技術研修など有
<その他補足>
- 開発用PCいつでも交換OK
- STORE Visit(STORES 各サービスでの購入手当)(5千円/月)
- ウェルカムサポート(ディナー・ランチ手当)
- ピアボーナス制度
- 業務終了後18時以降はドリンク無料
- 予防接種補助
- ファストドクターサポート
- プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり))
◆ STORES のダイバーシティ方針について
https://jobs.st.inc/diversity
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
・バケーション休暇、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇
・ノーマライゼーション休暇、罹災休暇
会社概要
- 事業概要
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://jobs.st.inc/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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