株式会社ギークリー

【渋谷】クリエイティブディレクター／部長クラス◆Webデザインやブランディング施策など／年休125日

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【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／年間休日125日】
毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、認知拡大とブランディングの重要度が高まっています。
クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられた方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
◎クリエイティブ制作のディレクション業務（オンライン、オフラインコンテンツ問わず）
・デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント
・マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
・デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築

■部署構成：マーケティングディビジョン　Webセクション所属
人数構成：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名

■魅力
マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。また既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。

■利用ツール
Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github

■当社の事業について
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロダクト、サービスのリードデザイン業務経験3年以上
・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験
・デザイン組織のマネジメント経験

■歓迎条件
・マスプロモーションのクリエイティブに携わったご経験
・デザインの仕組み作り（デザインルールやマニュアルの策定等）
・社内ステークホルダーとの企画提案交渉等の合意形成のご経験
・1on1、人事評価、育成プランニングなどピープルマネジメントのご経験
・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイナー採用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中でも給与などは変わりはありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限2万円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育選任者が、基礎から実践までOJTを通して研修します。動画マニュアルやナレッジ共有プラットフォーム（GeekLabo）、質問する文化、フィードバックする文化が根付いております。


＜その他補足＞
■書籍購入手当（5千円／月）
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■育児応援リモートワーク　※条件あり
■ウォーターサーバー設置
■出産お祝い金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇